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【給定資料】1.L市交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院駕校報(bào)名處的大廳里,陸續(xù)有人前來(lái)報(bào)考網(wǎng)約車駕駛員從業(yè)資格?!皟赡昵?,我來(lái)申請(qǐng)過(guò)一次。當(dāng)時(shí)的工作人員要求去相關(guān)部門開具無(wú)犯罪料,流程十分繁瑣,有些材料一時(shí)難以辦理,無(wú)奈之下只好放棄?!被貞浺酝慕?jīng)歷,來(lái)辦證的小顧說(shuō),進(jìn)了報(bào)名大廳,小顧在工作人員的引導(dǎo)下,拍了照片,提交了個(gè)人基本資料續(xù),全程不到3分鐘。駕校教務(wù)科楊科長(zhǎng)介紹:“從前,網(wǎng)約車駕駛員資格認(rèn)定需要提供好幾項(xiàng)證明材料,涉及公安、交管等多個(gè)單位,需要報(bào)名人自肇事記錄等證明材料,由市交通局聯(lián)系市公安局等單位,統(tǒng)一為學(xué)員開具辦理以由申請(qǐng)人提交書面承諾,承諾的真實(shí)性由行政機(jī)關(guān)通過(guò)信息共享、事中檢查、事后核查等方式監(jiān)管?!苯陙?lái),L市還在“放管服”改革中借用現(xiàn)代科技手段,不斷創(chuàng)新便民再煩。這天,大學(xué)剛畢業(yè)來(lái)到L市工作的小王要為自己辦理落戶手續(xù)。他章出手點(diǎn)擊選擇“戶籍業(yè)務(wù)自助預(yù)約填表”,填上自己的姓名、身份證號(hào)等基本信息后,其他各項(xiàng)信息就自動(dòng)生群眾需要在派出所戶籍窗口手工填寫申請(qǐng)人姓名、出生日期、戶籍地等10多項(xiàng)信息,至少耗時(shí)15分鐘。”市戶籍部門相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),“如遇到填寫錯(cuò)誤的情況力;遇有不會(huì)填寫的項(xiàng)目,窗口還需安排專門人力現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),有些群眾因此產(chǎn)生不滿情緒?!睘榉奖闳罕娹k理業(yè)務(wù),戶籍管理部門精心梳理了夫妻投靠落戶、技能人才落戶、出生申報(bào)等14項(xiàng)高頻戶籍業(yè)務(wù),科技賦能帶來(lái)的辦事便利不僅僅在事前,也體現(xiàn)在辦理過(guò)程中?!熬W(wǎng)上辦”“掌上辦”與“自助辦”相結(jié)合,群眾享受的方便越來(lái)越多。周末,市民陳先生來(lái)到市車輛管理所準(zhǔn)備辦理駕駛證換證業(yè)務(wù)。來(lái)到車管所大廳后,先進(jìn)入自助體檢機(jī),幾分鐘后便完成了體檢。而后,他使用自助照相機(jī)完成了證件照拍攝。最后,他帶著材料來(lái)到業(yè)務(wù)窗口處,經(jīng)檢查無(wú)誤后,這次換證業(yè)務(wù)便完成了?!艾F(xiàn)在車管所大廳里的自助機(jī)器非常方便,照相、體檢都可通過(guò)機(jī)器自助辦理,以前可能需要半天甚至好幾天才能辦完的業(yè)務(wù),如今半個(gè)小時(shí)左右就完成了!”陳先生說(shuō),“而且休息日也可以來(lái)自助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),不用專門請(qǐng)假,省時(shí)又省心!"推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”“跨域通辦”,既是法治政府建設(shè)、推進(jìn)“放管服”改革的重要內(nèi)“移動(dòng)人群”辦事需求,讓政務(wù)服務(wù)便捷度和滿意度不斷提升。黃先生是鄰省M市人,在市開了一家公司,最近因業(yè)務(wù)拓展需要變更公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍?!耙郧?,非市的電子身份證信息在鄰省的工商登記系統(tǒng)中可能無(wú)法被識(shí)別,只能章著身份證去現(xiàn)場(chǎng)辦理?!秉S先生說(shuō)。這次顯然不同,他打開“L市政務(wù)通”,亮出電子身份證,經(jīng)掃碼識(shí)別,有關(guān)信息便上傳至市政務(wù)平臺(tái),完成了變更登記。黃先生享受到這樣的便利,得益于去年L市與市兩個(gè)地方的“電子證照互認(rèn)應(yīng)用”合作協(xié)議,通過(guò)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)的對(duì)接,初步實(shí)我深刻地體會(huì)到去政府部門辦事時(shí),流程越來(lái)越簡(jiǎn)便,規(guī)則越來(lái)越清晰,政務(wù)服務(wù),讓群眾辦事越來(lái)越便利,法治獲得感越來(lái)越強(qiáng)烈?!秉S先生說(shuō)。聲量逐漸增大,正為工人出勤數(shù)字的準(zhǔn)確與否不斷爭(zhēng)執(zhí)。區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)體被欠薪,尤其是建筑相關(guān)行業(yè)因?yàn)榍沸桨l(fā)生維權(quán)往往容易出現(xiàn)過(guò)激行為和群體為了盡可能減少欠薪事件發(fā)生,避免“小事變大”,執(zhí)法大隊(duì)積極開展“無(wú)欠薪行動(dòng)”,經(jīng)常到工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行普法宣傳,通過(guò)以案說(shuō)法、以案促法的方式促使用人單位依法用工,增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)。“首先要求企業(yè)依法用工,規(guī)范勞動(dòng)合同管理。尤其對(duì)建筑行業(yè),要求在建項(xiàng)目建立勞動(dòng)用工實(shí)名制臺(tái)賬,詳細(xì)記錄用工信息及工人進(jìn)退場(chǎng)信息;同時(shí),要求全面落實(shí)工人工資支付專戶,將工資款項(xiàng)與工程款相分離,實(shí)行分賬管理,做到??顚S??!眻?zhí)法大隊(duì)副大長(zhǎng)常華說(shuō)。通過(guò)強(qiáng)化源頭治理,近幾年“大隊(duì)把工作做在前面,建立一套健全的勞資糾紛預(yù)防預(yù)警機(jī)制,防范未然?!背HA補(bǔ)充道,“我們?cè)谌粘Q膊榕挪轱L(fēng)險(xiǎn)之外,還積極暢通群眾投訴渠道,認(rèn)真做好來(lái)人、來(lái)電、來(lái)信等投訴舉報(bào)的接訪工作。除此以外,還要借助往年數(shù)據(jù),通過(guò)實(shí)地巡查、書面審查及非法用工信息舉報(bào)等形式,建立企業(yè)不良信息報(bào)告、欠薪報(bào)告監(jiān)控等,提升預(yù)警準(zhǔn)確性?!薄扒沸桨讣樘幫容^困難,如果缺少證據(jù)材料,容易陷入各說(shuō)各話的拉扯局面。”執(zhí)法大隊(duì)工作人員小馬說(shuō)。有時(shí)為了核對(duì)工人出勤證據(jù),他們需要反復(fù)甄別施工單位打卡記錄及工人出勤手賬的數(shù)常華介紹,執(zhí)法主要通過(guò)日常巡查、專項(xiàng)檢查、書面審查、案件專查四個(gè)方面,由淺入深進(jìn)行。從常規(guī)處置到專案清查,執(zhí)法大隊(duì)始終以高壓姿態(tài)治理企業(yè)拖欠工資案件,將事件影響保持在可控范圍內(nèi)?!皩?duì)排查發(fā)現(xiàn)的欠薪問(wèn)題和隱患,我們會(huì)建立工作臺(tái)賬,做到底數(shù)清、情況明,督促企業(yè)限期整改,做到問(wèn)題不解決絕不銷賬?!睘檫M(jìn)一步提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處實(shí)效,執(zhí)法大隊(duì)還創(chuàng)新調(diào)處機(jī)制,將人民調(diào)解、工會(huì)維權(quán)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁等調(diào)解維權(quán)功能納入到勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)處體系中,進(jìn)一步推動(dòng)勞資矛盾糾紛快調(diào)快處。徐迅說(shuō):“我們加大欠薪案件查處工作力度,確保欠薪案件快立快處,對(duì)涉及人數(shù)較多金額較大、造成一定社會(huì)影響的重大欠薪案件,將提交由區(qū)政府牽頭成立的專案組掛牌督辦,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)?!笨傆幸恍┯霉ふ吖室馔泼撎颖苤Ц?,甚至拒不支付拖欠的工人工資。問(wèn)題的標(biāo)志。2021年1月初,東水灣工程項(xiàng)目建設(shè)單位因法責(zé)令盡快支付所拖欠的工資。但建設(shè)單位逾期仍不支付,執(zhí)法大隊(duì)隨即將設(shè)單位急忙派人處置了欠薪事件,2月3日,工人掌回了被拖欠的工資。這是東白施工單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)人員刑事責(zé)任的案件,也是執(zhí)法大隊(duì)積極聯(lián)動(dòng)橫向部門形成整治的強(qiáng)大合力;另一方面,及時(shí)將涉嫌犯罪的案件移送公安機(jī)關(guān)。同時(shí)2021年,執(zhí)法大隊(duì)受理案件近百宗,為2500多名勞動(dòng)者追薪逾三千萬(wàn)元,沒有發(fā)生政府投資工程項(xiàng)目欠薪案件、因欠薪引發(fā)的群體性事件或造成嚴(yán)重后果的極端事例,沒有發(fā)生因欠薪導(dǎo)致生活困難的工人需要救助的情況,嚴(yán)厲打擊了各類侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。群眾給執(zhí)法大隊(duì)送來(lái)了各式各樣的錦旗30多面,每一面都講述著勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員踐行初心使命、為勞動(dòng)者解憂的感人故事。徐迅說(shuō):“辦公室地方小,我們只掛了‘執(zhí)法為民、排解薪憂’這一面,樸素的詞語(yǔ),卻道出了我們的職責(zé)所在、使命所在。”3.今年3月突發(fā)疫情以來(lái),A市構(gòu)筑了由熱線電話服務(wù)、手機(jī)AFPP、微信公眾號(hào)、小程序、微信群等組成的A市平安網(wǎng),并臨時(shí)設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)總調(diào)度工作室,在抗疫中發(fā)揮了巨大作用。這其中,“12345”政務(wù)服務(wù)熱線、“民生在線”求助熱線、全市24個(gè)鎮(zhèn)街396個(gè)村(社區(qū))服務(wù)熱線等各類熱線電話日夜不停,各微信公眾號(hào)和小程序也充分發(fā)揮了作用。這些“指尖上的熱線”這天晚上,因?yàn)橐咔榻煌ü苤?,王先生的?yīng)急藥“卡”在路上,面臨變質(zhì)風(fēng)撥通了“12345”求助。接到求助后,“12345”開通了緊急綠色通道,晚上9點(diǎn)多,快遞工作人員在大量滯留物件中找到了王先生的快遞,迅速?gòu)闹修D(zhuǎn)場(chǎng)發(fā)出。為保障快遞能快速通行,“12345”工作人員連夜市平安網(wǎng)廣泛發(fā)布專屬二維碼、專屬語(yǔ)音鍵和抗疫小短片,引導(dǎo)群眾有困難及時(shí)找到救濟(jì)渠道。作為關(guān)注民生、傾聽民意的平臺(tái),A市平安網(wǎng)擔(dān)當(dāng)起了疫情咨詢“總客服”,通過(guò)壯大隊(duì)伍、更新知識(shí)庫(kù)等措施,讓答復(fù)更高效專業(yè),讓市民心里更有底。A市平安網(wǎng)的話務(wù)員、工單員、疑難協(xié)調(diào)員、信息員,很鎮(zhèn)街社工、志愿服務(wù)力量動(dòng)態(tài)摸排,隨時(shí)關(guān)注困難群體基本情況,收集困難群眾生活訴求,通過(guò)A市平安網(wǎng)予以跟進(jìn),幫扶陷入困境的人員1186A市上演:家住謝港鎮(zhèn)的謝老伯早年喪子,前些年老伴去世了,在疫情影響下生活一時(shí)沒了著落,接到他的求助后,A市平安網(wǎng)迅速對(duì)接有關(guān)企業(yè)為他安排了一份社區(qū)保安的工作;患有視力一級(jí)殘疾的小華因疫情原因?qū)е律罾ьD,鎮(zhèn)村社工接到熱線網(wǎng)轉(zhuǎn)來(lái)的求助后,立即核實(shí)情況,又通過(guò)A市平安網(wǎng)為他申請(qǐng)了臨時(shí)生活救助金,解決了燃眉之急?!霸诶щy面前,我突如其來(lái)的疫情,打亂了人們的正常生活規(guī)律,尤其對(duì)于隔離區(qū)居民以及學(xué)生、家長(zhǎng)等群體來(lái)說(shuō),“我已經(jīng)在大松鎮(zhèn)被隔離多日,無(wú)法工作,沒有任何收入,心里很慌很難受?!边@天“12345”心理咨詢專席收到市民王女士的一通求助電話。原來(lái),王女士自大松鎮(zhèn)實(shí)施封現(xiàn)了失眠、焦慮、身體不適等狀況,導(dǎo)致情緒激動(dòng)。電話這頭,心理咨詢師鄭欣通鎮(zhèn)婦聯(lián)社工聯(lián)系到了王女士,通過(guò)面對(duì)面交談,幫助她卸下心理負(fù)擔(dān),并為王女士申請(qǐng)包”和基本生活物資。此外,疫情防控居家隔離期間,線上聽課的青少年及其家庭心理加,對(duì)這部分有親子關(guān)系、情緒調(diào)適、人際關(guān)系困惑的青少年及其家長(zhǎng),“知音相伴”服務(wù)小程序也專4.兩塊小白板,掛在J省天德縣桃田鎮(zhèn)紀(jì)委書記陳美麗的辦公室,上面寫著:一線處置信訪問(wèn)題實(shí)責(zé)任鏈條,落實(shí)重大決策部署,解決群眾煩心事揪心事……陳美麗桃田鎮(zhèn)楊庚村,村部旁的小賣部是村民們閑聊的熱鬧處,陳美麗走過(guò)去,不少村民一眼就認(rèn)出了她,“小陳書記,過(guò)來(lái)喝茶?!弊麻e聊,有人問(wèn):“聽說(shuō)村支書要改選,如果有人家里違規(guī)占用耕地,還能不能參選?”陳美麗追問(wèn),對(duì)方卻欲言又止。只言片語(yǔ),沒頭沒尾,陳美麗卻暗自記下,多方走訪,這條線索果然不虛。鎮(zhèn)紀(jì)委隨后立案查處,一位候選人因此被取消參選資格?!耙侵蛔谵k公室,這樣的線素哪會(huì)送上門?”陳美麗說(shuō)。心上。在她的安排下,村干部先領(lǐng)著母女二人去醫(yī)院進(jìn)行鑒定,隨后又幫“惠民政策會(huì)不會(huì)還有遺漏?”陳美麗舉一反三,督促相關(guān)部門摸底,又推動(dòng)整改了幾起類似的情況,半年多下來(lái),這位年輕的紀(jì)委書記感慨:“怎么做到對(duì)社情民意心中有數(shù)?其實(shí)都是腳底板下走出來(lái)的?!币痪€監(jiān)督點(diǎn)多面廣,基層紀(jì)委干部如何顧得過(guò)來(lái)?全鎮(zhèn)14個(gè)村,4個(gè)社區(qū)居委會(huì),征地拆遷量大,矛盾也多,信訪量一度居高不下,源頭化解矛盾,還得靠一線。天德縣試點(diǎn)設(shè)立村級(jí)廉情監(jiān)督站--既有情監(jiān)督站,但心里卻在犯嘀咕。村紀(jì)檢委員趙榕向他介紹:“以前反映問(wèn)題,大家里反映情況,就能直達(dá)鎮(zhèn)紀(jì)委?!庇^望一陣后,老林下決心反映了一范,私人賬戶管公家錢,讓人心里不踏實(shí)。摸準(zhǔn)情況后,陳美麗馬上督促整改,前后不到20天,給出了滿從縣紀(jì)委機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記,陳美麗是基層“新兵”。走村入戶,起初心里也沒底,“人生地不熟,敲開門坐下,只能‘硬著頭皮’聊天。”進(jìn)得去、坐得下、聊得開,練的是群眾工作能力。走的次數(shù)多了,陳美麗跟群眾熟絡(luò)起來(lái),話題也多了起來(lái)。半年多下來(lái),主動(dòng)來(lái)找她的鄉(xiāng)親們?cè)絹?lái)越多,電話、微信,陳美麗忙個(gè)不停。群眾最看重實(shí)效,家里的水壓為何上不來(lái),老人如何聯(lián)系接種疫苗……家長(zhǎng)里短中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,看似不大,卻容不得怠慢。“紀(jì)委干部不越位,也不缺位,督促干部履職擔(dān)當(dāng),才能換來(lái)群眾的真信任?!标惷利愓f(shuō)。監(jiān)督下沉,護(hù)航的是干事創(chuàng)業(yè)正能量。楊庚村書記老蔡道出如今的新變化:“鎮(zhèn)紀(jì)委的同志把監(jiān)督做在前面,群眾心里有數(shù),干部心里有底。去年一整年,全村就1個(gè)信訪件,還是因?yàn)橛写迕駴]弄明白政策,稍微一解釋,心里就敞亮了?!弊叽迦霊舻臅r(shí)間久了,陳美麗也變了。下鄉(xiāng)的路,她比剛來(lái)的時(shí)候更熟悉了,也走得更快了。鄉(xiāng)親們笑言,“小陳書記,你可比剛來(lái)時(shí)曬黑了?!标惷利愒敢饴犨@樣掏心窩子工作安排下沉一線,把工作重點(diǎn)放在下沉監(jiān)督上,了解實(shí)情,解民憂、紓民怨、暖民心,基層監(jiān)督新格【作答要求】一、根據(jù)“給定資料1”,請(qǐng)概括L市在優(yōu)化政務(wù)服務(wù)方面的主要舉措。(15分)要求:(1)準(zhǔn)確全面;(2)分條列出;(3)不超過(guò)200字。要求:全面、準(zhǔn)確、有條理,不超過(guò)300字。三、假設(shè)“給定資料3”是A市日?qǐng)?bào)上的一篇報(bào)道,請(qǐng)你為這篇報(bào)道寫一則短評(píng)。(25分)要求:(1)觀點(diǎn)明確,簡(jiǎn)明深刻;(2)緊扣資料,重點(diǎn)突出;(3)邏輯清晰,語(yǔ)言流暢;(4)不超過(guò)400字。四、“給定資料4”中提到“任務(wù)百千條,走出去是第一條”,請(qǐng)深入思考這句話,聯(lián)系實(shí)際,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。(40分)要求:(1)觀點(diǎn)明確,見解深刻;(2)參考“給定資料”,但不拘泥于“給定資料”;(3)思路清晰,語(yǔ)言流暢;(4)字?jǐn)?shù)800~1000字。一.(15分)1.簡(jiǎn)化流程,加強(qiáng)監(jiān)管。實(shí)行“證明材料不用跑”改革,減少證明材料,信息的真實(shí)性通過(guò)信息共享、事中2.科技賦能,創(chuàng)新舉措。依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息化技術(shù)手段,創(chuàng)新推出智慧新功能,“網(wǎng)上辦”“掌上辦”3.合作互認(rèn),跨域辦理。通過(guò)不同地區(qū)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)的對(duì)接,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”“跨域通辦”,滿足“移動(dòng)人群”辦事需求。二.(20分)1.加強(qiáng)普法宣傳。通過(guò)以案說(shuō)法、以案促法的方式促使用人單位依法2.要求規(guī)范管理。要求企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)合同管理,建立勞動(dòng)用工實(shí)名制臺(tái)賬;要求全面落實(shí)工人工資支付專戶,3.建立預(yù)警機(jī)制。日常進(jìn)行巡查排查風(fēng)險(xiǎn);暢通群眾投訴渠道,做好投訴舉報(bào)的接訪工作;完善巡查監(jiān)控機(jī)4.加大查處力度。通過(guò)四個(gè)方面的檢查,以高壓態(tài)勢(shì)治理欠薪案件;創(chuàng)新調(diào)處機(jī)制,推動(dòng)勞資矛盾5.加大懲戒力度。聯(lián)合相關(guān)主管部門齊抓共管,形成強(qiáng)大合力,及時(shí)將案件移送公安機(jī)關(guān);嚴(yán)格落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,將相關(guān)單位及責(zé)任人納入“黑名單”管理。三.(25分)“指尖上的熱線”助力疫情防控急民需,暢通綠色應(yīng)急通道。為特殊群體開通綠色通道,將其緊急訴求納入快速響暖民心,為市民排憂解難。擔(dān)當(dāng)疫情咨詢“總客服”,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,按專題梳理熱點(diǎn)難點(diǎn),供市民快速體民情,疏導(dǎo)市民心理健康。針對(duì)心理咨詢服務(wù),部門加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),通過(guò)線上服務(wù)小程序A市平安網(wǎng)是數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)抗疫典范,其經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)和推廣!四.(40分)我們黨一直堅(jiān)持“從群眾中來(lái),到群眾中去”的群眾路線。黨員干部的初心即以人民群眾為先,為人民群眾謀幸福。如何評(píng)判黨員干部工作的好壞,如何評(píng)判基層監(jiān)督工作的好壞,其重要指標(biāo)即為人民群眾的幸福指數(shù)。因此,在基層監(jiān)督工作中,走出舒適圈,走
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