二零二五年度企業(yè)實習(xí)生勞動合同實習(xí)期薪資及崗位培訓(xùn)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)實習(xí)生勞動合同實習(xí)期薪資及崗位培訓(xùn)協(xié)議甲方（實習(xí)生）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______乙方（企業(yè)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習(xí)崗位及培訓(xùn)1.實習(xí)崗位2.崗位培訓(xùn)乙方將為甲方提供與實習(xí)崗位相關(guān)的崗位培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等。二、實習(xí)期限及薪資1.實習(xí)期限甲方在乙方的實習(xí)期限為______個月（具體時長）。2.實習(xí)薪資甲方在實習(xí)期間每月將獲得薪資______元（具體金額）。三、實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利（1）獲得乙方提供的實習(xí)崗位及崗位培訓(xùn)；（2）獲得實習(xí)期間的薪資；（3）根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)獲得乙方評價。2.甲方義務(wù)（1）遵守乙方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)；（3）尊重乙方及其他員工。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）任何一方在協(xié)議簽訂后，如需解除協(xié)議，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方；（2）在實習(xí)期間，如甲方因個人原因需提前解除協(xié)議，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)損失。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的崗位培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)在實習(xí)期間根據(jù)自身情況調(diào)整實習(xí)計劃，但需提前與乙方溝通。義務(wù)：遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理。按時參加實習(xí)單位組織的各項活動，完成實習(xí)任務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對甲方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。有權(quán)根據(jù)實習(xí)情況調(diào)整實習(xí)內(nèi)容，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。義務(wù)：為甲方提供必要的實習(xí)崗位和培訓(xùn)資源。保障甲方在實習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保護(hù)、休息休假等。六、實習(xí)考核與評價1.考核方式乙方將對甲方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作等。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的實習(xí)崗位要求、企業(yè)文化和國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行改進(jìn)。七、薪資支付與調(diào)整1.薪資支付甲方在實習(xí)期間每月將獲得薪資______元（具體金額），按月支付。2.薪資調(diào)整如甲方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)乙方評估后，乙方有權(quán)對甲方薪資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）任何一方在協(xié)議簽訂后，如需解除協(xié)議，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方；（2）在實習(xí)期間，如甲方因個人原因需提前解除協(xié)議，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)損失。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若甲方在實習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實習(xí)義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決實習(xí)問題的履行問題，如變更實習(xí)內(nèi)容或解除實習(xí)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實習(xí)過程中知悉的對方個人信息、技術(shù)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實習(xí)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至實習(xí)期滿后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實習(xí)期滿之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____