上海勞務(wù)派遣公司合同范例

上海勞務(wù)派遣公司合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（用工單位名稱(chēng)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的勞務(wù)派遣公司，具有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資格。

2.乙方系依法設(shè)立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的用工單位，具有用工主體資格。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意派遣乙方所需的員工，乙方同意接受甲方派遣的員工。

4.為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合乙方崗位要求的員工至乙方工作。

2.派遣員工數(shù)量、崗位、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)，由雙方另行簽訂《派遣人員崗位明細(xì)表》。

3.派遣員工在乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第二條工作內(nèi)容

1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

2.派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)提供必要的工作條件，確保派遣員工在乙方工作期間的人身安全和健康。

第三條工作時(shí)間與休息休假

1.派遣員工的工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣員工安排帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等事項(xiàng)，由雙方另行簽訂《派遣人員工資支付協(xié)議》。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為：________________________

第六條合同的變更與解除

1.本合同生效后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

2.以下情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方因經(jīng)營(yíng)困難，需要裁員，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以解除本合同；

（2）甲方因經(jīng)營(yíng)困難，需要裁員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

（3）雙方約定的其他情形。

3.合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣員工辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

第八條其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（蓋章）：_______________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.《派遣人員崗位明細(xì)表》

2.《派遣人員工資支付協(xié)議》

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件

6.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（用工單位名稱(chēng)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方合作公司名稱(chēng)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的勞務(wù)派遣公司，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，有權(quán)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

2.乙方系依法設(shè)立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的用工單位，具備用工主體資格。

3.丙方系依法設(shè)立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的第三方合作公司，具備相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

4.為確保派遣員工在乙方工作期間的人身安全、工作質(zhì)量及甲方權(quán)益，三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

第一條派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方需求，經(jīng)丙方推薦，派遣符合乙方崗位要求的員工至乙方工作。

2.派遣員工數(shù)量、崗位、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)，由雙方另行簽訂《派遣人員崗位明細(xì)表》。

3.派遣員工在乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第二條第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)保證其推薦的派遣員工具備合法的勞動(dòng)能力，且無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.丙方應(yīng)對(duì)其推薦的派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其了解乙方的工作要求。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工違反乙方規(guī)章制度而導(dǎo)致的損失，并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

第三條工作內(nèi)容與質(zhì)量

1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

2.派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)提供必要的工作條件，確保派遣員工在乙方工作期間的人身安全和健康。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等事項(xiàng)，由雙方另行簽訂《派遣人員工資支付協(xié)議》。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為：________________________

第六條甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的辦公設(shè)備和工作環(huán)境，確保派遣員工的工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求乙方定期對(duì)派遣員工的工作情況進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋。

3.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。

第七條乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)借給其他單位或個(gè)人。

3.乙方不得利用派遣員工進(jìn)行非法活動(dòng)。

4.乙方在合同期限內(nèi)不得無(wú)故解除與派遣員工的勞動(dòng)合同。

第八條合同解除與終止

1.本合同生效后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

2.以下情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方因經(jīng)營(yíng)困難，需要裁員，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以解除本合同；

（2）甲方因經(jīng)營(yíng)困難，需要裁員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

（3）雙方約定的其他情形。

第九條違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《派遣人員崗位明細(xì)表》

2.《派遣人員工資支付協(xié)議》

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件

7.其他相關(guān)文件

本合同的訂立，旨在明確三方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保派遣員工的人身安全、工作質(zhì)量和甲方權(quán)益。通過(guò)引入第三方丙方，甲方得以更好地掌控派遣過(guò)程，降低風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。同時(shí)，乙方在享受派遣員工帶來(lái)的便利的同時(shí)，也受到相應(yīng)的限制，以避免可能出現(xiàn)的違約行為。本合同的簽訂，有利于維護(hù)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的秩序，保障各方合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（用工單位名稱(chēng)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方人力資源公司名稱(chēng)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的勞務(wù)派遣公司，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，有權(quán)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

2.乙方系依法設(shè)立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的用工單位，具備用工主體資格，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定采用勞務(wù)派遣方式補(bǔ)充人力資源。

3.丙方系依法設(shè)立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的第三方人力資源公司，具備人力資源服務(wù)資質(zhì)，能夠提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

4.為確保乙方的人力資源需求得到滿足，同時(shí)保障派遣員工的權(quán)益，三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

第一條派遣人員

1.乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，委托丙方從甲方處派遣符合崗位要求的員工至乙方工作。

2.派遣員工的具體崗位、數(shù)量、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)，由三方另行簽訂《派遣人員崗位明細(xì)表》。

第二條第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保其符合乙方的工作要求。

2.丙方應(yīng)提供派遣員工的相關(guān)培訓(xùn)，確保其了解乙方的規(guī)章制度和工作流程。

3.丙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

第三條乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的派遣員工，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位，但應(yīng)提前通知丙方。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的培訓(xùn)、考核及晉升機(jī)會(huì)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等事項(xiàng)，由三方另行簽訂《派遣人員工資支付協(xié)議》。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為：________________________

第六條甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方不得無(wú)故拒絕乙方提出的派遣員工調(diào)整請(qǐng)求。

3.甲方不得要求乙方承擔(dān)派遣員工的離職責(zé)任。

第七條合同解除與終止

1.本合同生效后，未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

2.以下情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方因經(jīng)營(yíng)困難，需要裁員，經(jīng)與甲方和丙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

（2）丙方因經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法繼續(xù)提供派遣服務(wù)，經(jīng)與甲方和乙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

（3）雙方約定的其他情形。

第八條違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

第九條其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《派遣人員崗位明細(xì)表》

2.《派遣人員工資支付協(xié)議》

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)