企業(yè)公司勞動(dòng)合同范例

企業(yè)公司勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____________________（固定期限/無固定期限）。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行____________________制。

2.乙方每日工作時(shí)間不超過____________________小時(shí)。

3.乙方每周工作____________________天，每日工作____________________小時(shí)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、津貼等。

3.甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力；

（4）甲方依照國家規(guī)定破產(chǎn)、解散或者被撤銷。

2.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（4）甲方違反法律、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

3.除上述情況外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方工作規(guī)章制度；

4.甲方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)證明；

5.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，為甲方提供乙方的人事管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____________________（固定期限/無固定期限）。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職、薪酬福利、社會保險(xiǎn)等人事管理服務(wù)工作。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行____________________制。

2.乙方每日工作時(shí)間不超過____________________小時(shí)。

3.乙方每周工作____________________天，每日工作____________________小時(shí)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、津貼等。

3.甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

4.第三方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放、福利待遇等。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康的相關(guān)義務(wù)。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力；

（4）違反國家法律法規(guī)，損害甲方合法權(quán)益。

2.乙方離職前，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。

3.乙方離職后，____年內(nèi)不得在同類行業(yè)與甲方直接或間接競爭。

九、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保乙方的人事信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，為乙方辦理入職、離職手續(xù)。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲等工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方工作規(guī)章制度；

4.甲方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)證明；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.第三方人力資源服務(wù)資質(zhì)證明；

7.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過引入專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高管理效率，降低人力資源成本，確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，享有對乙方工作內(nèi)容、考核、獎(jiǎng)懲等權(quán)益，同時(shí)，甲方通過合同條款的設(shè)定，保障自身合法權(quán)益，確保業(yè)務(wù)發(fā)展不受影響。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方希望加入甲方工作，第三方作為乙方的工作保障服務(wù)提供方，為乙方提供工作機(jī)會和保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____________________（固定期限/無固定期限）。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供工作機(jī)會，并對乙方的工作條件進(jìn)行監(jiān)督。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行____________________制。

2.乙方每日工作時(shí)間不超過____________________小時(shí)。

3.乙方每周工作____________________天，每日工作____________________小時(shí)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、津貼等。

3.甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

4.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)報(bào)酬的相關(guān)義務(wù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康的相關(guān)義務(wù)。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)整工作崗位，如因工作需要，乙方應(yīng)予以配合。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇；

（4）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得在乙方離職后____年內(nèi)，以任何形式雇傭乙方或與乙方存在利益關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)。

3.甲方不得以任何理由非法限制乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

九、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保為乙方提供的工作機(jī)會真實(shí)、合法、安全。

2.第三方應(yīng)監(jiān)督甲方履行對乙方的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等。

3.第三方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，保障乙方的合法權(quán)益。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方工作規(guī)章制度；

4.甲方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)證明；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照