人員借用協(xié)議合同范例

人員借用協(xié)議合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方將部分人員借用到乙方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用人員基本情況

1.借用人員姓名：____________________________

2.借用人員性別：____________________________

3.借用人員出生年月：_________________________

4.借用人員身份證號(hào)碼：_________________________

5.借用人員學(xué)歷：_____________________________

6.借用人員專(zhuān)業(yè)：_____________________________

7.借用人員工作經(jīng)歷：__________________________

二、借用期限

1.本協(xié)議借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)借用期限。

三、借用人員職責(zé)

1.借用人員應(yīng)按照乙方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.借用人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

3.借用人員應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、借用人員的待遇

1.乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為借用人員支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

2.乙方根據(jù)借用人員的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利待遇。

3.乙方為借用人員提供必要的工作條件和保障。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)對(duì)借用人員提供的資料、信息及工作成果予以保密。

2.借用人員不得將乙方提供的資料、信息及工作成果泄露給任何第三方。

六、違約責(zé)任

1.如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.任何一方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.借用人員身份證復(fù)印件

2.借用人員學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.借用人員工作經(jīng)歷證明

4.乙方提供的其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

代表人（簽字）：________________________

代表人（簽字）：________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為保障自身權(quán)益，提高工作效率，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）就人員借用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用人員基本情況

1.借用人員姓名：____________________________

2.借用人員性別：____________________________

3.借用人員出生年月：_________________________

4.借用人員身份證號(hào)碼：_________________________

5.借用人員學(xué)歷：_____________________________

6.借用人員專(zhuān)業(yè)：_____________________________

7.借用人員工作經(jīng)歷：__________________________

二、借用期限

1.本協(xié)議借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如有特殊情況，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)借用期限。

三、借用人員職責(zé)

1.借用人員應(yīng)按照乙方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.借用人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

3.借用人員應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)借用人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和管理，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方應(yīng)對(duì)借用人員的人事關(guān)系、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

3.丙方應(yīng)確保借用人員遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)借用人員進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合要求。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)借用人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)借用人員的人事關(guān)系進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)甲方的工作需求。

六、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為借用人員支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

2.乙方根據(jù)借用人員的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利待遇。

3.乙方為借用人員提供必要的工作條件和保障。

七、違約責(zé)任

1.如丙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如借用人員違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方和乙方共同承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、限制條款

1.未經(jīng)甲方同意，丙方和乙方不得擅自調(diào)整借用人員的崗位職責(zé)。

2.未經(jīng)甲方同意，丙方和乙方不得擅自解除借用人員的勞動(dòng)合同。

3.未經(jīng)甲方同意，丙方和乙方不得將借用人員轉(zhuǎn)借給其他單位或個(gè)人。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.借用人員身份證復(fù)印件

2.借用人員學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.借用人員工作經(jīng)歷證明

4.丙方提供的其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)借用人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和管理，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力，從而降低甲方的人力資源管理成本。

2.丙方對(duì)借用人員的人事關(guān)系、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等事項(xiàng)負(fù)責(zé)，使甲方能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務(wù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)借用人員進(jìn)行考核、培訓(xùn)和管理，確保其工作表現(xiàn)符合要求，從而提高工作效率。

2.甲方通過(guò)限制條款，保障自身權(quán)益，降低因借用人員問(wèn)題導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）為提高項(xiàng)目管理效率，確保項(xiàng)目質(zhì)量，特與甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丁方”）就項(xiàng)目管理人員借用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用人員基本情況

1.借用人員姓名：____________________________

2.借用人員性別：____________________________

3.借用人員出生年月：_________________________

4.借用人員身份證號(hào)碼：_________________________

5.借用人員學(xué)歷：_____________________________

6.借用人員專(zhuān)業(yè)：_____________________________

7.借用人員工作經(jīng)歷：__________________________

二、借用期限

1.本協(xié)議借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如有特殊情況，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)借用期限。

三、借用人員職責(zé)

1.借用人員應(yīng)按照乙方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.借用人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

3.借用人員應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、丁方責(zé)任

1.丁方負(fù)責(zé)對(duì)借用人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和管理，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丁方應(yīng)對(duì)借用人員的人事關(guān)系、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

3.丁方應(yīng)確保借用人員遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丁方對(duì)借用人員進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合項(xiàng)目要求。

2.乙方有權(quán)要求丁方對(duì)借用人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其項(xiàng)目管理能力。

3.乙方有權(quán)要求丁方對(duì)借用人員的人事關(guān)系進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)項(xiàng)目需求變化。

六、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為借用人員支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

2.甲方根據(jù)借用人員的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利待遇。

3.甲方為借用人員提供必要的工作條件和保障。

七、違約責(zé)任

1.如丁方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，丁方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如借用人員違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，丁方和甲方共同承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、限制條款

1.未經(jīng)乙方同意，丁方和甲方不得擅自調(diào)整借用人員的崗位職責(zé)。

2.未經(jīng)乙方同意，丁方和甲方不得擅自解除借用人員的勞動(dòng)合同。

3.未經(jīng)乙方同意，丁方和甲方不得將借用人員轉(zhuǎn)借給其他單位或個(gè)人。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.借用人員身份證復(fù)印件

2.借用人員學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.借用人員工作經(jīng)歷證明

4.丁方提供的其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為項(xiàng)目業(yè)主，通過(guò)引入第三方丁方進(jìn)行人員借用