1986電站用工合同范例

1986電站用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內因特殊原因需提前解除合同的，應提前____個月書面通知甲方。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標準為____元/月，其中基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資____元/月。

3.乙方在合同期限內，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權給予獎勵。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）節(jié)假日加班費：按國家規(guī)定支付；

（3）其他福利：____。

六、勞動紀律和規(guī)章制度

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期限內，因以下原因可以解除合同：

（1）甲方違反合同約定，未按期支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）乙方因家庭原因或其他特殊原因，經甲方同意。

2.甲方在以下情況下可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供勞動力，為明確甲乙雙方及第三方之間的權利義務關系，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內因特殊原因需提前解除合同的，應提前____個月書面通知甲方。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標準為____元/月，其中基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資____元/月。

3.乙方在合同期限內，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權給予獎勵。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）節(jié)假日加班費：按國家規(guī)定支付；

（3）其他福利：____。

六、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核及勞動合同的簽訂。

2.第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其在甲方工作期間的行為負責。

3.第三方應按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資及社會保險費。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位，但應提前通知乙方。

3.甲方有權解除合同，但需提前____個月書面通知第三方和乙方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方（蓋章）：________

甲方（簽字）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的方式，甲方可以更加靈活地調整人力資源，降低用工成本，同時確保乙方在符合國家法律法規(guī)的前提下，享有相應的權益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，保障生產秩序和公司利益，同時甲方在合同中享有多種權利條款，以維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于乙方希望在第三方單位工作，并由甲方提供勞務派遣服務，為明確甲乙雙方及第三方之間的權利義務關系，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內因特殊原因需提前解除合同的，應提前____個月書面通知甲方。

二、工作內容

1.乙方在第三方單位從事____崗位工作。

2.乙方應按照第三方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標準為____元/月，其中基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資____元/月。

3.乙方在合同期限內，如因工作表現(xiàn)突出，第三方有權給予獎勵。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）節(jié)假日加班費：按國家規(guī)定支付；

（3）其他福利：____。

六、甲方責任

1.甲方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核及勞動合同的簽訂。

2.甲方應確保乙方符合第三方的工作要求，并對其在第三方工作期間的行為負責。

3.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資及社會保險費。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權根據(jù)工作需要調整工作崗位，但應提前通知甲方。

3.乙方有權要求甲方在合同期限內不得解除合同，除非出現(xiàn)法定解除情形。

八、第三方責任

1.第三方負責對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質量和效率。

2.第三方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位，但應提前通知乙方。

3.第三方在乙方違反勞動紀律或合同約定時，有權按照法律規(guī)定或合同約定進行處罰。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，第三方有權解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，給第三方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由第三方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期限內，未經第三方同意，不得擅自離職或轉崗。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（簽字）：________

乙方（簽字）：________

第三方（簽字）：________

簽訂日期：____年____月___