1994版勞動(dòng)合同范例_第1頁(yè)
1994版勞動(dòng)合同范例_第2頁(yè)
1994版勞動(dòng)合同范例_第3頁(yè)
1994版勞動(dòng)合同范例_第4頁(yè)
1994版勞動(dòng)合同范例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1994版勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(勞動(dòng)者):____________________

身份證號(hào)碼:____________________

住址:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方愿意雇傭乙方為其工作,乙方愿意加入甲方工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作,具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________,每周工作____________________小時(shí),實(shí)行____________________制。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________________元/月。

3.2乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全的生產(chǎn)工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

6.2甲方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(勞動(dòng)者):____________________

身份證號(hào)碼:____________________

住址:____________________

聯(lián)系電話:____________________

第三方主體:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù),乙方同意加入甲方工作,第三方作為乙方的工作提供方,愿意為乙方提供工作機(jī)會(huì)及必要的工作支持,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作,具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

1.2乙方的工作成果及服務(wù)質(zhì)量由第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________,每周工作____________________小時(shí),實(shí)行____________________制。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.3第三方應(yīng)確保乙方享有法定休息時(shí)間,并監(jiān)督甲方遵守休息休假制度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________________元/月。

3.2甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___________________元/月,第三方負(fù)責(zé)將乙方工資及甲方支付的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

3.3乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全的生產(chǎn)工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。

5.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.4甲方有權(quán)在乙方違約的情況下,解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或拒絕工作;

(4)泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密;

(5)違反國(guó)家法律法規(guī)。

7.2乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、第三方責(zé)任與義務(wù)

8.1第三方應(yīng)保證乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

8.2第三方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

8.3第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。

十、合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

10.2甲方在以下情形下,可以解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

11.2本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

第三方介入的意義和目的:

第三方作為乙方的工作提供方,旨在確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì),同時(shí)監(jiān)督乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,從而保障甲方的合法權(quán)益,降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)明確乙方的權(quán)利和義務(wù),確保乙方按照約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。甲方在合同中享有多種權(quán)利條款,如監(jiān)督權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等,旨在維護(hù)甲方的利益,確保甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的穩(wěn)定與發(fā)展。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(勞動(dòng)者):____________________

身份證號(hào)碼:____________________

住址:____________________

聯(lián)系電話:____________________

第三方主體:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定的專業(yè)技能服務(wù),乙方同意加入甲方工作,第三方作為乙方的工作提供方,愿意為乙方提供工作機(jī)會(huì)及必要的工作支持,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作,具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

1.2乙方的工作成果及服務(wù)質(zhì)量由第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________,每周工作____________________小時(shí),實(shí)行____________________制。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.3第三方應(yīng)確保乙方享有法定休息時(shí)間,并監(jiān)督甲方遵守休息休假制度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________________元/月。

3.2甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___________________元/月,第三方負(fù)責(zé)將乙方工資及甲方支付的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

3.3乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全的生產(chǎn)工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。

5.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工具,以及相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

6.4乙方有權(quán)在合同期滿或提前終止合同的情況下,獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:

(1)未按照合同約定提供工作條件和工具;

(2)未按照合同約定支付工資和福利待遇;

(3)違反國(guó)家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益;

(4)未經(jīng)乙方同意,擅自變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn);

(5)泄露乙方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密。

7.2甲方在合同期間,未經(jīng)乙方同意,不得以任何形式限制乙方的工作自由。

八、第三方責(zé)任與義務(wù)

8.1第三方應(yīng)保證乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

8.2第三方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

8.3第三方應(yīng)提供必要的工作支持,包括但不限于協(xié)調(diào)資源、解決爭(zhēng)議等。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。

十、合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

10.2乙方在以下情形下,可以解除勞動(dòng)合同:

(1)甲方嚴(yán)重違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益;

(2)甲方未能提供必要的工作條件和工具,影響乙方正常工作;

(3)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

11.2本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會(huì)保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論