人力資源招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)流程表

人力資源招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)流程表序號(hào)流程階段主要任務(wù)負(fù)責(zé)部門時(shí)間節(jié)點(diǎn)注意事項(xiàng)備注1信息發(fā)布發(fā)布招聘信息，包括職位、要求、待遇等人力資源部2初步篩選對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，篩選出符合基本要求的候選人人力資源部3面試安排安排面試時(shí)間，確定面試官人力資源部4初試對(duì)候選人進(jìn)行初步面試，了解候選人基本情況面試官5復(fù)試對(duì)候選人進(jìn)行復(fù)試，評(píng)估候選人綜合素質(zhì)面試官6背景調(diào)查對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)信息人力資源部7體檢安排候選人進(jìn)行體檢人力資源部8決策綜合評(píng)估候選人，做出最終錄用決策人力資源部9錄用通知發(fā)送錄用通知，確定入職時(shí)間人力資源部10入職手續(xù)辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等人力資源部階段具體步驟執(zhí)行部門時(shí)間安排評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)備注1.招聘準(zhǔn)備制定招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息設(shè)定招聘渠道人力資源部計(jì)劃制定：招聘前1個(gè)月信息發(fā)布：招聘前2周招聘需求匹配度信息傳播廣度2.簡(jiǎn)歷篩選收集簡(jiǎn)歷初步篩選簡(jiǎn)歷確定面試名單人力資源部簡(jiǎn)歷收集：發(fā)布信息后3天初篩完成：發(fā)布信息后1周職位匹配度經(jīng)驗(yàn)與技能符合度3.面試階段安排面試時(shí)間組織面試流程記錄面試評(píng)價(jià)人力資源部面試安排：篩選后2周面試完成：篩選后3周專業(yè)技能評(píng)估溝通能力領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格/團(tuán)隊(duì)合作4.背景調(diào)查聯(lián)系前雇主核實(shí)信息確認(rèn)候選人職業(yè)背景人力資源部調(diào)查開(kāi)始：面試后1周調(diào)查完成：面試后2周工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)職業(yè)穩(wěn)定性5.體檢與測(cè)試安排體檢進(jìn)行相關(guān)能力測(cè)試人力資源部體檢安排：面試后1周測(cè)試完成：面試后2周體檢結(jié)果能力測(cè)試成績(jī)6.最終決策綜合評(píng)估候選人確定最終錄用名單人力資源部決策時(shí)間：體檢后1周綜合能力職業(yè)潛質(zhì)7.錄用通知發(fā)送錄用通知確定入職日期人力資源部通知發(fā)送：決策后1周候選人反饋8.入職準(zhǔn)備辦理入職手續(xù)準(zhǔn)備入職培訓(xùn)人力資源部手續(xù)辦理：通知后3天培訓(xùn)準(zhǔn)備：入職前1周手續(xù)完備性培訓(xùn)材料質(zhì)量9.入職引導(dǎo)引導(dǎo)新人熟悉環(huán)境安排導(dǎo)師制度人力資源部入職引導(dǎo)：入職第一天導(dǎo)師制度：入職后1周新人適應(yīng)度導(dǎo)師支持有效性階段任務(wù)描述責(zé)任部門操作步驟時(shí)間節(jié)點(diǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)備注準(zhǔn)備階段發(fā)布招聘信息人力資源部1.編寫(xiě)招聘廣告2.選擇發(fā)布渠道3.審核發(fā)布內(nèi)容信息發(fā)布后1周廣告覆蓋度招聘信息的準(zhǔn)確性篩選階段初步簡(jiǎn)歷篩選篩選團(tuán)隊(duì)1.收集簡(jiǎn)歷2.篩選符合基本要求3.分類整理簡(jiǎn)歷信息發(fā)布后2周基本條件匹配度簡(jiǎn)歷完整性評(píng)估階段初步面試面試官1.安排面試時(shí)間2.執(zhí)行面試流程3.記錄面試結(jié)果簡(jiǎn)歷篩選后3周技能和經(jīng)驗(yàn)評(píng)估溝通和問(wèn)題解決能力評(píng)估階段復(fù)試/專業(yè)測(cè)試專業(yè)團(tuán)隊(duì)1.安排復(fù)試2.進(jìn)行技能測(cè)試3.分析測(cè)試結(jié)果初步面試后2周專業(yè)能力深度應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力決策階段最終評(píng)估與決策高級(jí)管理層1.綜合評(píng)估候選人事跡2.確定最終候選人3.制定錄用計(jì)劃復(fù)試后1周綜合素質(zhì)匹配度文化價(jià)值觀契合度錄用階段發(fā)放錄用通知人力資源部1.發(fā)送錄用通知書(shū)2.協(xié)商入職細(xì)節(jié)3.辦理入職手續(xù)決策后2周通知及時(shí)性