企業(yè)用工合同范本：勞務派遣篇

企業(yè)用工合同范本：勞務派遣篇合同編號：__________一、甲乙雙方1.1甲方（派遣單位）名稱：__________地址：__________法定代表人：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________1.2乙方（用工單位）名稱：__________地址：__________法定代表人：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________二、合同背景鑒于甲方為合法成立的勞務派遣公司，具備提供勞務派遣服務的資格和能力；鑒于乙方因業(yè)務需要，需使用甲方提供的勞務人員；雙方為明確雙方在勞務派遣過程中的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。三、合同條款3.1派遣人員的選派與使用3.1.1甲方應根據(jù)乙方的實際需要，按照乙方提供的崗位要求，選派符合條件的人員派遣至乙方。3.1.2乙方應確保派遣人員在其崗位上的合法合規(guī)使用，不得要求派遣人員從事與本合同約定崗位無關的工作。3.1.3甲方有權對派遣人員的表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，乙方應予以配合。3.2派遣人員的工資、福利及社會保險3.2.1甲方應按時足額支付派遣人員的工資、福利待遇，并依法為派遣人員繳納社會保險。3.2.2乙方應按照甲方提供的派遣人員工資、福利待遇標準，向甲方支付相應費用。3.2.3甲方應確保派遣人員的社會保險繳納符合國家及地方政策要求。3.3派遣人員的管理3.3.1乙方應對派遣人員進行崗位培訓，確保其熟悉崗位職責及操作流程。3.3.2乙方應對派遣人員進行日常管理，對派遣人員的不當行為進行處理。3.3.3甲方有權對乙方管理派遣人員的情況進行監(jiān)督和指導。3.4合同的變更、解除和終止3.4.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。3.4.2如乙方未按照約定支付派遣費用，甲方有權解除本合同。3.4.3如甲方未按照約定提供合格的派遣人員，乙方有權解除本合同。3.5違約責任3.5.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。3.5.2乙方未按照約定支付派遣費用，甲方有權要求乙方支付逾期付款違約金，違約金計算標準為：逾期付款金額的_____%。3.6爭議解決3.6.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。3.6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：__________注意事項：1.審查資質：在簽訂合同前，雙方應審查對方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等相關資質文件，確保雙方具備合法的簽約主體資格。2.明確條款：合同中應明確派遣人員的選派、使用、工資福利、社會保險、管理職責等條款，以避免履行過程中產(chǎn)生糾紛。3.合同變更、解除和終止：任何一方要求變更、解除或終止合同，應提前通知對方，并按照合同約定的程序辦理。4.保密條款：如涉及商業(yè)秘密，雙方應在合同中約定保密條款，明確保密范圍、期限及違約責任。5.違約責任：合同中應明確雙方在違約情況下的責任承擔，包括違約金、損失賠償?shù)?。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.派遣單位：指甲方，即提供勞務派遣服務的公司。2.用工單位：指乙方，即使用甲方提供的勞務人員的公司。3.勞務派遣：指甲方根據(jù)乙方的實際需要，向乙方提供符合崗位要求的勞務人員。4.合同變更：指雙方在合同履行過程中，對合同內容進行修改、補充的行為。5.合同解除：指雙方在合同履行過程中，提前終止合同效力的行為。6.合同終止：指合同履行完畢，或雙方達成協(xié)議，提前終止合同效力的行為。7.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的責任，包括支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：大型活動或臨時項目補充條款：如果甲方派遣的人員是為了乙方的大型活動或臨時項目，比如展會、慶典或者短期項目支持，那么——“雙方同意，針對此類臨時性派遣，合同期限可按項目實際需求確定。若項目提前結束，乙方應至少提前三天通知甲方，甲方應協(xié)助乙方合理安排派遣人員的后續(xù)工作或返回?！?.場合：遠程工作或在家辦公補充條款：若乙方需要派遣人員遠程工作或在家辦公，比如因疫情影響采取居家辦公政策，那么——“雙方同意，若派遣人員需在家辦公或遠程工作，乙方應提供必要的工作設備和支持，并確保派遣人員的工作條件符合相關法律法規(guī)要求。”3.場合：涉及保密或敏感信息補充條款：當派遣人員需要接觸到乙方的商業(yè)秘密或敏感信息時，那么——“雙方同意，甲方應確保派遣人員在簽訂合同前簽署保密協(xié)議，并遵守乙方的保密政策。若派遣人員違反保密協(xié)議，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任?！?.場合：派遣人員培訓與發(fā)展補充條款：若乙方希望甲方派遣的人員能夠參與特定的培訓或發(fā)展計劃，那么——“雙方同意，乙方有權要求甲方派遣具有一定資質或潛力的員工，并承擔相應的培訓費用。甲方應積極配合，為派遣人員提供必要的職業(yè)發(fā)展機會?！焙贤?/p>