2025年合作管理酒店協(xié)議范例

2025年合作管理酒店協(xié)議范例協(xié)議背景：甲方（合作方）：____酒店管理有限公司乙方（管理方）：____酒店管理咨詢有限公司鑒于甲方擁有豐富的酒店資產(chǎn)和管理經(jīng)驗，乙方具備專業(yè)的酒店管理能力和優(yōu)秀的業(yè)績，雙方本著平等互利的原則，就甲方旗下酒店的管理合作事宜達成以下協(xié)議。一、合作范圍1.1甲方同意將旗下位于____地區(qū)的____家酒店（以下簡稱“合作酒店”）交由乙方進行管理。1.2乙方負責(zé)對合作酒店進行全面的管理和運營指導(dǎo)，提升酒店的整體品質(zhì)和盈利能力。二、合作期限2.1本協(xié)議合作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。三、管理費用3.1乙方按照合作酒店的年度營業(yè)收入的一定比例（具體比例見附件）向甲方支付管理費用。3.2管理費用包括但不限于乙方派駐酒店的管理團隊工資及福利、培訓(xùn)費用、管理咨詢費等。3.3甲方應(yīng)在合作酒店的年度營業(yè)收入中優(yōu)先扣除管理費用，剩余金額作為甲方的投資收益。四、雙方權(quán)責(zé)4.1甲方權(quán)責(zé)：（1）確保合作酒店符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準；（2）協(xié)助乙方進行酒店的日常管理和運營；（3）提供合作酒店所需的資金支持；（4）按照本協(xié)議約定支付乙方管理費用。4.2乙方權(quán)責(zé)：（1）派遣具備專業(yè)素質(zhì)的管理團隊到合作酒店進行管理；（2）制定并執(zhí)行合作酒店的經(jīng)營計劃，提升酒店品質(zhì)和盈利能力；（3）負責(zé)合作酒店的員工培訓(xùn)和人力資源管理；（4）按照本協(xié)議約定向甲方支付管理費用。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____酒店管理有限公司乙方（蓋章）：____酒店管理咨