浙江省2025年無確定期限合同范例

浙江省2025年無確定期限合同范例甲方（以下簡稱甲方）：____乙方（以下簡稱乙方）：____一、合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的____公司（或單位），注冊(cè)地址：____，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)：____，住址：____。二、合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方在無確定期限勞動(dòng)合同中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。三、合同期限3.1本合同自____年____月____日起生效，乙方在甲方工作滿____年后，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無確定期限合同。3.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)，可以解除或終止勞動(dòng)合同。四、工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1乙方在甲方從事____崗位（或工種）工作，具體工作內(nèi)容按照甲方的工作安排及乙方職責(zé)進(jìn)行。4.2工作地點(diǎn)為：____。如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。五、工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為：____小時(shí)/周，實(shí)行____天工作制。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)益。六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，具體支付方式為：____。6.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2乙方在合同期間享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括：____。八、勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違章操作。九、合同解除或終止9.1甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方連續(xù)曠工____天以上；（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。9.2甲乙雙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。十、爭議解決10.1本合同履行過程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合