2025年合作醫(yī)療中心員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年合作醫(yī)療中心員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（用人單位）：____合作醫(yī)療中心乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方工作期間，擔(dān)任____崗位（工種），具體工作內(nèi)容為_(kāi)___。第三條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/周，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇為_(kāi)___元/月（大寫：____元整），甲方按月足額支付乙方工資。第七條乙方在甲方工作期間，享有績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括____等。七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)第十條甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第十一條甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。八、勞動(dòng)紀(jì)律和保密第十二條乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。第十三條乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。九、解除和終止勞動(dòng)合同第十四條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十五條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.經(jīng)培訓(xùn)不合格，不能勝任工作的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；3.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、其他約定第十七條乙方在甲方工作期間，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十八條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____合作醫(yī)療