2025年企業(yè)內(nèi)部師徒幫帶與指導(dǎo)合同模板

2025年企業(yè)內(nèi)部師徒幫帶與指導(dǎo)合同模板甲方（指導(dǎo)師傅）：____乙方（徒弟）：____根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定，為規(guī)范甲、乙雙方在企業(yè)內(nèi)部的師徒幫帶與指導(dǎo)工作，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條幫帶與指導(dǎo)內(nèi)容1.1甲方作為指導(dǎo)師傅，應(yīng)充分發(fā)揮專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，對(duì)乙方進(jìn)行全方位的幫帶與指導(dǎo)，包括但不限于以下方面：（1）業(yè)務(wù)技能傳授；（2）工作方法指導(dǎo)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)；（4）企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神傳承。1.2乙方應(yīng)虛心接受甲方的指導(dǎo)和幫助，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，達(dá)到以下目標(biāo)：（1）熟練掌握崗位所需技能；（2）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；（3）融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮積極作用。第二條幫帶與指導(dǎo)期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2在合同期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定完成對(duì)乙方的幫帶與指導(dǎo)任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能傳授和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)；（2）甲方應(yīng)定期向企業(yè)匯報(bào)幫帶與指導(dǎo)工作進(jìn)展；（3）甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問題；（4）甲方有義務(wù)保守企業(yè)機(jī)密，不得泄露乙方在工作中涉及的商業(yè)秘密。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能傳授和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)；（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐；（3）乙方應(yīng)尊重甲方，遵守企業(yè)規(guī)章制度；（4）乙方有義務(wù)保守企業(yè)機(jī)密，不得泄露在工作中涉及的商業(yè)秘密。第四條獎(jiǎng)勵(lì)與處罰4.1在合同期限內(nèi)，乙方達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲方有權(quán)向企業(yè)申請給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。4.2如乙方未能按照約定完成學(xué)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)向企業(yè)申請對(duì)乙方進(jìn)行處罰。第五條合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。5.2在合同期限內(nèi)，如甲方未能完成幫帶與指導(dǎo)任務(wù)，企業(yè)有權(quán)解除合同。5.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂合同。第六條爭議解決6.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（指導(dǎo)師傅）：____乙方（徒弟）：____簽訂日期：____