勞務(wù)派遣合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避協(xié)議6篇

勞務(wù)派遣合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避協(xié)議6篇篇1甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣人員到乙方從事勞務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至協(xié)議規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。協(xié)議期限一般不低于一年。二、派遣人員及崗位1.甲方根據(jù)乙方的需要，派遣_________名工作人員到乙方從事_________工作。2.乙方應(yīng)明確告知甲方派遣人員的工作崗位、職責(zé)和要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方支付。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保派遣人員的身體健康和生命安全。五、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，乙方應(yīng)結(jié)清派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定，嚴(yán)重侵害派遣人員合法權(quán)益的；（2）乙方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的；（3）雙方協(xié)商一致的其他情形。3.協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好派遣人員的安置工作。六、違約責(zé)任及賠償1.雙方應(yīng)全面履行本協(xié)議約定的義務(wù)。一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。2.乙方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的實(shí)際損失。3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但乙方應(yīng)結(jié)清派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決及法律適用1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。八、其他約定事項(xiàng)1.雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議及相關(guān)資料，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得泄露給第三方。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。4.甲方在派遣人員時(shí)，應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的資格和技能，能夠勝任相應(yīng)的工作崗位。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，提高派遣人員的業(yè)務(wù)能力和工作效率。5.乙方在接收派遣人員時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)派遣人員的身份和資格，確保派遣人員符合工作崗位的要求。同時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助派遣人員熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。6.在本協(xié)議履行過(guò)程中，雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)協(xié)商解決出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。如遇到重大變化或突發(fā)事件，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。如協(xié)商不成的，可依法終止本協(xié)議。7.雙方同意本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)____年。協(xié)議期滿前_____天，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后按規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。如一方不同意續(xù)簽的，應(yīng)在協(xié)議期滿前_____天書面通知對(duì)方并說(shuō)明原因和理由。如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，則本協(xié)議自協(xié)議期滿之日起自動(dòng)終止。篇2甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者到乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、派遣勞動(dòng)者數(shù)量及崗位甲方根據(jù)乙方的需要，派遣_____名勞動(dòng)者到乙方從事_____崗位工作。具體崗位及人數(shù)以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，由乙方按月向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方需將勞動(dòng)報(bào)酬及時(shí)、足額地支付到甲方指定的賬戶，并由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)者發(fā)放。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，由乙方負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納比例及方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方需按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動(dòng)者提供福利待遇，如帶薪年休假、高溫津貼等。五、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生1.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，乙方需為勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方需按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)措施，如發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、進(jìn)行安全培訓(xùn)等。六、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，需遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方需將勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度告知甲方派遣的勞動(dòng)者，并對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。七、協(xié)議變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更后需形成書面協(xié)議，雙方簽字或蓋章后生效。2.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。解除后需形成書面協(xié)議，雙方簽字或蓋章后生效。協(xié)議解除前，雙方需按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。3.發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；（4）其他約定終止條件出現(xiàn)。八、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.甲方或乙方違反本協(xié)議約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議中不涉及爭(zhēng)議的其他部分。九、其他約定事項(xiàng)1.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，乙方需為勞動(dòng)者提供必要的生活保障和福利待遇。具體保障及待遇由雙方協(xié)商確定。2.乙方需對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)能力和工作效率。具體培訓(xùn)內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________篇3甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方從事勞動(dòng)服務(wù)事宜，訂立以下協(xié)議，以共同遵守。一、總則1.甲乙丙三方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、政策。2.乙方對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者享有使用權(quán)和管理權(quán)，但不得對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施體罰、精神或口頭侮辱等侵害行為。3.甲方派遣的勞動(dòng)者必須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的管理、調(diào)度和指揮。二、派遣勞動(dòng)者的條件1.甲方派遣的勞動(dòng)者必須年滿18周歲，且未滿法定退休年齡。2.甲方派遣的勞動(dòng)者必須身體健康，無(wú)重大疾病或傳染病。3.甲方派遣的勞動(dòng)者必須具備一定的文化水平和專業(yè)技能，能夠勝任乙方安排的工作。4.甲方派遣的勞動(dòng)者必須遵守甲乙丙三方所訂立的協(xié)議內(nèi)容，愿意在乙方的指導(dǎo)下從事勞動(dòng)服務(wù)。三、派遣勞動(dòng)者的待遇1.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，享有與乙方員工相同的待遇，包括工資、津貼、補(bǔ)貼等。2.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，享有與乙方員工相同的勞動(dòng)保障，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，享有與乙方員工相同的勞動(dòng)保護(hù)，包括安全培訓(xùn)、個(gè)人防護(hù)用品等。4.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，享有與乙方員工相同的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等。四、派遣勞動(dòng)者的管理1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配和管理。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者的使用和管理，但不得對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施體罰、精神或口頭侮辱等侵害行為。3.丙方應(yīng)當(dāng)遵守甲乙兩方的管理規(guī)定，服從甲乙兩方的管理、調(diào)度和指揮。五、違約責(zé)任1.甲乙丙三方中任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，如因甲方的原因?qū)е聞趧?dòng)者權(quán)益受到侵害，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，如因乙方的原因?qū)е聞趧?dòng)者權(quán)益受到侵害，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)____年。協(xié)議期滿前，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽。3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（用工單位）：_________（簽字或蓋章）丙方（勞動(dòng)者）：_________（簽字或蓋章）日期：_________篇4甲方（派遣單位）：XXX乙方（用工單位）：XXX丙方（勞務(wù)人員）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣丙方到乙方從事勞務(wù)合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣事項(xiàng)甲方按照乙方的要求派遣丙方從事XXX工作。具體崗位、人數(shù)、工資及福利待遇等按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。二、派遣期限本次派遣的期限為XXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用：甲方按照乙方提供的人員名單和費(fèi)用明細(xì)，向乙方收取勞務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式：乙方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。甲方在收到勞務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向丙方支付工資和福利待遇。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)監(jiān)督丙方的工作表現(xiàn)。甲方應(yīng)確保派遣的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并符合乙方的要求。同時(shí)，甲方應(yīng)積極配合乙方做好人員管理和培訓(xùn)等工作。2.乙方權(quán)利義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方派遣的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并符合其要求。乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，并提供必要的工作條件和福利待遇。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方做好人員管理和培訓(xùn)等工作。3.丙方權(quán)利義務(wù)：丙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和福利待遇，并有權(quán)享受乙方提供的工作條件和福利待遇。丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，并努力完成分配的工作任務(wù)。同時(shí)，丙方應(yīng)積極配合甲方和乙方做好人員管理和培訓(xùn)等工作。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定向丙方支付工資和福利待遇或未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用或未提供必要的工作條件和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。3.丙方違約責(zé)任：如丙方未按照本協(xié)議約定完成分配的工作任務(wù)或違反乙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序：在協(xié)商或調(diào)解過(guò)程中，各方應(yīng)當(dāng)保持冷靜和理性，共同尋求解決問(wèn)題的方法。如協(xié)商或調(diào)解不成，各方應(yīng)及時(shí)向法院提起訴訟，并按照法律程序進(jìn)行審理。3.爭(zhēng)議解決中的注意事項(xiàng)：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，各方應(yīng)注意保留相關(guān)證據(jù)和材料，以便在需要時(shí)提供證明。同時(shí)，各方也應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作，以便盡快解決爭(zhēng)議。七、其他條款1.協(xié)議生效與終止：本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議到期后，如各方繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。在協(xié)議生效期間，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)經(jīng)過(guò)協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后，方可進(jìn)行。2.保密條款：本協(xié)議涉及各方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，各方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。保密信息的范圍包括但不限于各方的業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料等。違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.不可抗力條款：如遇不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法按時(shí)履行或無(wú)法完全履行的情況，各方應(yīng)及時(shí)溝通并協(xié)商解決方案。不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府政策調(diào)整等。4.續(xù)約條款：本協(xié)議到期后，如各方繼續(xù)合作，應(yīng)在本協(xié)議到期前三個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。新協(xié)議的具體內(nèi)容和條款應(yīng)根據(jù)各方的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求進(jìn)行制定和調(diào)整。5.爭(zhēng)議解決條款：本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議；如協(xié)商或調(diào)解過(guò)程中發(fā)生任何糾紛或沖突各方應(yīng)保持冷靜和理性通過(guò)友好協(xié)商解決避免對(duì)各方造成不必要的損失和不良影響；協(xié)商或調(diào)解不成的任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議的過(guò)程中各方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作以便盡快解決爭(zhēng)議。6.法律適用條款：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)及相關(guān)政策；如有違反相關(guān)法律法規(guī)及政策的情況各方應(yīng)及時(shí)糾正并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同修改條款：如需修改合同需由甲乙雙方協(xié)商確定修改內(nèi)容并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)；修改后的合同內(nèi)容以修改后的為準(zhǔn)并適用于修改后的合同關(guān)系；修改后的合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定否則無(wú)效。8.合同終止條款：在合同有效期內(nèi)若甲乙雙方協(xié)商一致可以書面形式終止本合同；若一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給篇5甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，雙方簽訂本勞務(wù)派遣合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避協(xié)議。一、總則1.甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同，并按照合同約定向乙方派遣合適的勞動(dòng)者。2.乙方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與甲方簽訂勞務(wù)派遣合同，并按照合同約定向甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用。3.雙方應(yīng)本著誠(chéng)信合作、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，共同規(guī)避勞務(wù)派遣合同可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。二、派遣勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方派遣身體健康、技能熟練的勞動(dòng)者。派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備相應(yīng)的資格條件，并遵守乙方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)尊重派遣勞動(dòng)者的意愿，不得強(qiáng)行要求派遣勞動(dòng)者從事違法、違規(guī)或不道德的活動(dòng)。3.雙方應(yīng)共同保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保他們獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。三、合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)了解和掌握派遣勞動(dòng)者的工作和生活情況，共同解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。2.甲方應(yīng)建立健全的勞動(dòng)者管理體系，加強(qiáng)對(duì)派遣勞動(dòng)者的培訓(xùn)和教育，提高派遣勞動(dòng)者的素質(zhì)和能力。3.乙方應(yīng)建立健全的規(guī)章制度，明確派遣勞動(dòng)者的崗位職責(zé)和要求，確保他們?cè)谝曳降墓芾硐履軌蝽樌_(kāi)展工作。4.雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，確保派遣勞動(dòng)者的安全和穩(wěn)定。四、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未向乙方派遣合適的勞動(dòng)者或未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，未向甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用或未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。五、爭(zhēng)議解決方式1.雙方因合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過(guò)仲裁或訴訟等方式解決。2.仲裁或訴訟應(yīng)在合同簽訂地或履行地進(jìn)行，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。仲裁或訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。六、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同到期后自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)友好協(xié)商并簽訂新的勞務(wù)派遣合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避協(xié)議。3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者到乙方從事勞務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日終止。協(xié)議期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽。二、派遣人員1.甲方按照乙方需求，派遣符合乙方用工條件的勞動(dòng)者到乙方從事勞務(wù)工作。乙方應(yīng)尊重勞動(dòng)者的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施人身攻擊或侮辱性語(yǔ)言。2.甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，符合乙方用工條件。乙方應(yīng)確保用工的合法性和安全性，不得安排勞動(dòng)者從事違法、危險(xiǎn)或有害的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，乙方應(yīng)按月向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，并代扣代繳個(gè)人所得稅。勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為甲方派遣的勞動(dòng)者提供福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。乙方應(yīng)確保這些福利待遇的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間。因生產(chǎn)需要安排加班的，應(yīng)與甲方協(xié)商并征得甲方同意。2.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，乙方應(yīng)確保他們的休息休假權(quán)利得到保障。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為勞動(dòng)者提供帶薪年休假等休息休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的安全健康。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方