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2025年兼職人員轉(zhuǎn)為全職員工合同樣本甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):地址:____法定代表人:____乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):姓名:____身份證號(hào):____鑒于乙方自____年____月____日起在公司擔(dān)任兼職人員,雙方同意乙方自____年____月____日起轉(zhuǎn)為全職員工,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在公司擔(dān)任____職位,按照公司的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司的管理,努力完成公司分配的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體作息時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月,根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲乙雙方按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定,繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)1.公司為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),確保自身安全和他人安全。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),不得隨意解除或終止勞動(dòng)合同。2.如乙方違反公司規(guī)章制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,公司有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度處理。3.合同期滿后,如乙方不再續(xù)簽,雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得泄露公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合

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