臨時勞動合同模板

臨時勞動合同模板編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方同意根據(jù)甲方的工作需要和規(guī)定，在甲方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同的目的在于規(guī)范甲乙雙方在臨時勞動合同期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保甲乙雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)，促進雙方的合作與發(fā)展。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照合同約定支付乙方勞動報酬，保證報酬的及時、足額發(fā)放。

3.為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品。

4.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，并按照法律規(guī)定提供相應(yīng)的補貼。

5.對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的工作能力。

6.依法對乙方進行勞動保護，防止和減少工傷事故的發(fā)生。

7.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

乙方責任和義務(wù)：

1.嚴格按照甲方的工作安排，完成指定的工作任務(wù)。

2.服從甲方的管理和監(jiān)督，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作信息和客戶信息。

4.遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

5.不得因個人原因影響工作，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。

6.在工作中發(fā)生事故或疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并配合甲方進行處理。

7.在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的勞動成果進行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并享有社會保險和福利待遇。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并對不符合要求的乙方采取相應(yīng)措施。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、勞動條件和勞動報酬提出意見和建議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定，認真完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定，及時足額支付乙方勞動報酬，并依法繳納社會保險。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額包含乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、加班費、獎金及其他津貼。

2.工資支付方式：

a.乙方每月基本工資為人民幣__________元（￥__________），于每月的__________日前支付，支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方加班費按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定計算和支付。

c.乙方獎金及其他津貼根據(jù)甲方業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)，按照甲方內(nèi)部規(guī)定的時間和標準發(fā)放。

3.額外費用的支付：

a.乙方因工作產(chǎn)生的交通、通訊、食宿等必要費用，由甲方按照實際發(fā)生費用據(jù)實報銷，報銷程序和標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

b.如有其他額外費用，雙方另行協(xié)商確定支付方式和金額。

4.甲方應(yīng)保證支付的金額準確無誤，如有誤付，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)錯誤后的第一個工作日內(nèi)更正并支付乙方正確的金額。

5.甲方支付的款項應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行，轉(zhuǎn)賬時需注明支付事由，以便乙方核對。

6.甲方保留對乙方工資及津貼的調(diào)整權(quán)，但調(diào)整幅度和頻率應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則。

7.在合同履行期間，如遇國家法定調(diào)資、工資標準調(diào)整等情況，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資。

8.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定和合同約定，結(jié)清乙方應(yīng)得的工資和津貼。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約行為包括但不限于：未按時支付乙方工資、未提供合同約定的勞動條件、泄露乙方隱私等。

b.乙方違約行為包括但不限于：未按合同約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等。

c.對于甲方的違約行為，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并支付相應(yīng)的違約金。違約金金額為人民幣__________元（￥__________）。

d.對于乙方的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償金額根據(jù)實際情況確定。

e.若甲方或乙方連續(xù)兩次違約，對方有權(quán)解除合同，并要求對方承擔相應(yīng)的違約責任。

2.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔。

c.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構(gòu)為__________仲裁委員會。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

d.在仲裁或訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。

3.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.爭議解決過程中，如涉及法律適用問題，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定適用的法律。

c.除非另有約定，本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。

4.特殊情況處理：

a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除違約責任。

b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，雙方應(yīng)在事件發(fā)生后及時通知對方，并提供相關(guān)證明。

5.合同解除：

a.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。

b.合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理善后事宜。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并報相關(guān)部門備案后正式生效。

c.本合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行合同簽訂前的所有必要程序。

2.有效期：

a.本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

b.合同期滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

3.變更和終止條款：

a.合同的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.合同的終止可以因以下原因發(fā)生：

i.合同期限屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同；

iv.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；

v.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

c.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理善后事宜，包括但不限于結(jié)清工資、退還物品、處理未完成的工作等。

4.通知：

a.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

b.通知自發(fā)送之日起視為送達，除非有證據(jù)證明對方未收到。

5.不可抗力：

a.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。

b.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。

c.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。

6.爭議解決：

a.如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或選擇仲裁。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細描述甲方對乙方提供勞動服務(wù)的具體要求和預(yù)期目標。

2.設(shè)計方案：包括乙方為甲方提供的任何設(shè)計方案或技術(shù)方案，以及相關(guān)的設(shè)計圖紙和技術(shù)參數(shù)。

3.技術(shù)規(guī)格：乙方需遵循的技術(shù)標準和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。

4.乙方身份證明：乙方有效身份證件的復(fù)印件，包括身份證正反面。

5.乙方工作證明：乙方過往工作經(jīng)歷的證明文件，如勞動合同、離職證明等。

6.乙方健康證明：乙方近期的健康體檢報告，證明其身體狀況符合工作要求。

7.乙方培訓(xùn)記錄：乙方參加的與工作相關(guān)的培訓(xùn)記錄，證明其具備完成工作任務(wù)的能力。

8.乙方保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議，確保其在工作中保守甲方商業(yè)秘密。

9.乙方工資支付方式確認：乙方確認的工資支付方式及銀行賬戶信息。

10.甲方提供的勞動條件說明：甲方提供的勞動場所、工作環(huán)境、安全措施等詳細信息。

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