企業(yè)員工健康狀況統(tǒng)計表

企業(yè)員工健康狀況統(tǒng)計表序號員工姓名性別年齡部門健康狀況常見病種健康干預(yù)措施跟蹤時間1男30財務(wù)部健康無無202301012女28銷售部亞健康腸胃不適注意飲食202301013男35采購部健康無無202301014趙六女25研發(fā)部健康無無202301015錢七男40人力資源部亞健康高血壓藥物治療20230101表格說明：序號：員工在健康檔案中的編號。員工姓名：員工姓名。性別：員工性別。年齡：員工年齡。部門：員工所屬部門。健康狀況：員工健康狀況，分為健康、亞健康、疾病等。常見病種：員工常見疾病種類。健康干預(yù)措施：針對員工健康狀況采取的干預(yù)措施。跟蹤時間：健康檔案建立或更新時間。員工編號姓名性別年齡崗位主要健康指標(biāo)存在疾病健康干預(yù)方案跟蹤評估周期001張小敏女28行政血壓正常無定期體檢每季度一次002李大強(qiáng)男35技術(shù)體重超標(biāo)無運動飲食結(jié)合每月一次003王小花女23財務(wù)腸胃功能較弱胃潰瘍保健品輔助每兩個月一次004劉小明男45銷售血脂偏高高血脂藥物控制每年一次005陳小麗女30人力資源心率過速無靜態(tài)觀察每半年一次表格說明：員工編號：唯一標(biāo)識每位員工的編號。姓名：員工的姓名。性別：員工的性別。年齡：員工的年齡。崗位：員工所在的崗位或部門。主要健康指標(biāo)：員工的主要健康狀況指標(biāo)，如血壓、體重、心率等。存在疾?。簡T工目前存在的疾病，若無則注明“無”。健康干預(yù)方案：為改善員工健康狀況所采取的措施，如運動、飲食調(diào)整、藥物治療等。跟蹤評估周期：對員工健康狀況進(jìn)行跟蹤和評估的周期，如季度、每月、每季度等。員工ID姓名性別年齡職位健康狀況常見癥狀健康管理措施下次評估日期0001陳思女32研發(fā)工程師輕度脂肪肝輕度乏力、食欲不振定期體檢、低脂飲食202309150002李強(qiáng)男45銷售經(jīng)理高血壓頭痛、眩暈藥物治療、運動202310010003王麗女28人力資源亞健康精神壓力大心理咨詢、適度運動202308200004張偉男50技術(shù)總監(jiān)肥胖呼吸困難、關(guān)節(jié)痛飲食控制、藥物治療202309300005劉芳女30財務(wù)心律不齊心悸、疲勞藥物調(diào)整、生活作息調(diào)整20231115表格說明：員工ID：員工的唯一標(biāo)識號碼。姓名：員工的全名。性別：員工的性別。年齡：員工的年齡。職位：員工在公司的職位或職位類別。健康狀況：員工的總體健康狀況，如“輕度脂肪肝”、“高血壓”等。常見癥狀：員工報告的健康問題或癥狀。健康管理措施：為改善