二零二五年度汽車美容店實習員工勞動合同模板

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二零二五年度汽車美容店實習員工勞動合同模板甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱為汽車美容店實習生，主要職責包括但不限于車輛清潔、保養(yǎng)、美容等。乙方應按照甲方的工作要求和操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。乙方應接受甲方提供的專業(yè)技能培訓。2.實習要求乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。乙方應保證在實習期間，完成甲方規(guī)定的實習任務。二、實習期限與工作時間1.實習期限本合同約定的實習期限為______個月。實習期滿后，如乙方表現(xiàn)良好，雙方可協(xié)商續(xù)簽實習合同。2.工作時間乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務，具體工作時間由甲方安排。三、實習待遇與工資1.實習待遇甲方為乙方提供實習期間的住宿、餐飲等基本生活條件。甲方為乙方提供實習期間的保險保障。2.工資乙方實習期間工資為______元/月，按月支付。實習期滿后，如乙方轉為正式員工，工資待遇將根據(jù)公司相關規(guī)定進行調(diào)整。四、合同解除與終止1.合同解除雙方均可提前______天書面通知對方解除本合同。在實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。2.合同終止實習期滿，本合同自然終止。在實習期間，如因不可抗力等原因導致實習無法繼續(xù)，雙方可協(xié)商終止本合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的實習崗位。義務：為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方的實習報酬。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與實習崗位相應的勞動報酬。有權要求甲方提供必要的培訓和指導。義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。服從甲方的管理和安排，完成分配的工作任務。六、實習考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、團隊合作等?？己私Y果將作為乙方是否續(xù)簽實習合同的重要依據(jù)。2.獎懲措施對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎勵。對于違反規(guī)定的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。七、合同解除與終止1.合同解除雙方均可提前______天書面通知對方解除本合同。在實習期間，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。2.合同終止實習期滿，本合同自然終止。在實習期間，如因乙方個人原因無法繼續(xù)實習，雙方可協(xié)商終止本合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習崗位信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_