2025年度能源企業(yè)技術人員勞動合同終止及能源項目交接合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度能源企業(yè)技術人員勞動合同終止及能源項目交接合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同終止及交接描述1.合同終止甲方與乙方簽訂的2025年度能源企業(yè)技術人員勞動合同，因______原因（具體原因），經雙方協(xié)商一致，決定于______年______月______日終止。2.項目交接乙方應在合同終止前，將負責的能源項目相關資料、設備、技術文檔等，按照甲方要求進行完整交接。二、人員安排與職責1.人員安排甲方將根據項目交接情況，對乙方人員進行相應的調整和安排。2.職責劃分交接后的乙方人員，其職責范圍和具體工作內容，將由甲方根據項目需求進行明確。三、合同終止及交接時間1.合同終止時間2025年度能源企業(yè)技術人員勞動合同終止時間為______年______月______日。2.項目交接時間乙方應在合同終止前______個工作日內完成項目交接工作。四、其他事項1.保密條款乙方同意在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.知識產權歸屬合同終止后，乙方在項目過程中產生的知識產權，歸甲方所有。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方人員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據項目交接情況，對乙方人員的工作職責進行調整。義務：為乙方人員提供必要的培訓和指導，確保其能夠勝任工作。在合同終止后，按照約定支付乙方人員的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供項目交接所需的必要信息和支持。有權要求甲方在合同終止后，按照約定支付其應得的工資和補償。義務：在合同終止前，確保完成項目交接工作，并按照甲方要求提供相關資料。遵守合同約定，完成交接后的工作，直至甲方指定的工作完成。六、交接程序與資料1.交接程序乙方應在合同終止前______個工作日內，向甲方提交完整的交接申請。甲方應在收到交接申請后的______個工作日內，安排人員進行交接。2.交接資料交接資料應包括但不限于項目文檔、技術資料、設備清單、人員名單等。七、工資與福利1.工資支付乙方人員的工資將按照合同約定的時間和方式支付。甲方應在合同終止后______個工作日內，支付乙方人員的一個月工資。2.福利待遇乙方人員在合同終止后，應享有合同約定的福利待遇。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員信息、項目數(shù)據等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____