臨時(shí)小時(shí)工勞動(dòng)合同范本

臨時(shí)小時(shí)工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：____________________乙方（臨時(shí)小時(shí)工）：______________鑒于甲方因工作需要，需聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)小時(shí)工，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.本合同期限屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方工作安排，從事_______（具體工作內(nèi)容）工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為臨時(shí)性工作，具體工作時(shí)間為______（每天/每周）______小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為____元/小時(shí)，按月支付。2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.乙方在合同期限內(nèi)，享有甲方提供的福利待遇，具體包括：_______。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為____元/天。3.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第九條合同解除與終止1.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。2.任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確約定合同的有效期限，包括起始和終止日期。2.工作內(nèi)容具體：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容，以確保雙方對(duì)工作職責(zé)的理解一致。3.工作時(shí)間規(guī)定：合同中應(yīng)明確乙方的具體工作時(shí)間，包括每天或每周的工作小時(shí)數(shù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬明確：合同中應(yīng)規(guī)定乙方的工資待遇，包括每小時(shí)工資和支付時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：合同中應(yīng)明確乙方是否享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括節(jié)假日休息等。6.勞動(dòng)保護(hù)和條件：合同中應(yīng)確保甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.勞動(dòng)紀(jì)律遵守：合同中應(yīng)規(guī)定乙方需遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的管理要求。8.違約責(zé)任明確：合同中應(yīng)明確雙方在違反合同規(guī)定時(shí)的違約責(zé)任。9.合同解除與終止條件：合同中應(yīng)明確雙方解除或終止合同的條件和程序。解決辦法：1.爭(zhēng)議解決：若合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，并遵循合同變更的法律程序。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同期限（ContractPeriod）：指合同開始和結(jié)束的時(shí)間段，是合同有效性的時(shí)間界限。2.工作內(nèi)容（ScopeofWork）：指乙方根據(jù)合同約定應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬（Remuneration）：指乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，通常以工資的形式支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指合同當(dāng)事人違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.勞動(dòng)紀(jì)律（LaborDiscipline）：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和秩序。7.合同解除（TerminationofContract）：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因，雙方或一方依法終止合同關(guān)系的法律行為。8.合同終止（ExpirationofContract）：指合同期限屆滿，合同自然失效的法律狀態(tài)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.季節(jié)性工作場(chǎng)合：比如乙方在農(nóng)業(yè)豐收季節(jié)或旅游旺季提供臨時(shí)性勞動(dòng)力。補(bǔ)充條款：若乙方從事季節(jié)性工作，甲方應(yīng)至少提前一個(gè)月通知乙方具體的工作時(shí)間段，以便乙方合理安排個(gè)人時(shí)間。2.活動(dòng)或展會(huì)臨時(shí)幫工：乙方可能被雇傭來參與大型活動(dòng)的籌備或現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)幫工。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)保障乙方在活動(dòng)期間的人身安全，并為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠順利完成工作。3.臨時(shí)性項(xiàng)目支持：乙方可能被雇傭來支持甲方某個(gè)短期項(xiàng)目的實(shí)施。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目成果，給予乙方適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)和推薦，以利于乙方未來的職業(yè)發(fā)展。4.緊急救援工作：比如乙方在自然災(zāi)害發(fā)生后，被雇傭參與救援和重建工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的救援裝備和安全培訓(xùn)，同時(shí)，在乙方完成救援任務(wù)后，甲方應(yīng)給予乙方額外的休息時(shí)間和心理輔導(dǎo)。合同所需附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保憑證4.工資支付銀