臨時用工勞動合同范本5篇

臨時用工勞動合同范本5篇篇1甲方（用人單位）：___________________________單位性質：___________________________法定代表人：___________________________單位地址：___________________________乙方（勞動者）：___________________________戶籍所在地地址：___________________________現(xiàn)居住地地址：___________________________居民身份證號碼：___________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲、乙雙方有建立勞動關系的意向，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本臨時用工勞動合同范本。共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前XX個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，工作地點在________。2.乙方工作應達到甲方規(guī)定的工作標準。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質，按照國家的規(guī)定，安排乙方的工作時間。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、年假等休息休假的權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為________元/月，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，每月支付勞動報酬。2.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為________元/月。3.甲方按照國家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓，提供安全的工作環(huán)境。3.乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方不采取必要的勞動保護措施有權提出批評和意見。六、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。4.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應按照國家及地方的相關規(guī)定進行經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應當停止工作，積極配合有關部門進行調(diào)解和仲裁。調(diào)解和仲裁期間，雙方應當遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得有任何違法行為。3.雙方同意在勞動爭議處理過程中遵守保密義務，對爭議內(nèi)容及相關證據(jù)保密。仲裁裁決或法院判決生效前，雙方均不得對外泄露爭議內(nèi)容及仲裁、訴訟過程。判決生效并履行完畢后，雙方方可按照相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)定對外公開相關信息。篇3甲方（用人單位）：_________________________單位性質：_________________________法定代表人：_________________________單位地址：_________________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________家庭住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。本合同為臨時用工合同，僅適用于臨時用工情況，詳細條款如下：一、合同期限篇4甲方（用人單位）：_________________________單位性質：_________________________法定代表人：_________________________單位地址：_________________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________家庭住址：_________________________戶籍所在地：_________________________聯(lián)系方式：_________________________應急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系電話：與手機號碼_________________________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就確立臨時用工勞動關系等有關問題，達成如下協(xié)議。一、協(xié)議期限篇5甲方（用人單位）：_________________________單位性質：_________________________法定代表人：_________________________單位地址：_________________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________戶籍所在地地址：_________________________現(xiàn)居住地地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲、乙雙方有建立勞動關系的意向，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其相關規(guī)定，為明確雙方權利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，訂立以下臨時用工勞動合同范本。第一章合同期限與工作內(nèi)容第一條合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_____________崗位（工種）工作。乙方應完成該崗位（工種）的各項任務，并遵守所在崗位的職責要求。第二章工資、保險福利待遇與勞動保護第三條工資及支付甲方按照國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定以及單位工資制度，按月支付乙方工資報酬。具體薪資水平根據(jù)乙方的崗位、職務及工作表現(xiàn)確定。工資以法定貨幣支付，每月至少支付一次。第四條保險福利甲方應按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病時，甲方應負責及時醫(yī)治并承擔相應費用。甲方還應給予乙方相應的工傷待遇。第五條勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。甲方應積極采取技術措施和預防措施，防止事故和職業(yè)病的發(fā)生。乙方有權拒絕執(zhí)行可能造成人身傷害或財產(chǎn)損失的違章指揮行為。第三章勞動紀律與規(guī)章制度第六條勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮。乙方如違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應的紀律處分。若情節(jié)嚴重，甲方有權解除勞動合同。第七條保密義務與競業(yè)限制乙方應對在工作中了解到的商業(yè)秘密、技術秘密等信息進行保密，不得泄露給任何第三方。同時，在合同期內(nèi)及解除或終止合同后一定期限內(nèi)（一般為兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他單位從事同類業(yè)務或從事?lián)p害甲方利益的活動。否則，甲方有權追究乙方的法律責任。第四章合同的變更、解除、終止與續(xù)簽第八條合同的變更雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更合同應當采用書面形式進行確認。如需增加、變更工作內(nèi)容等關鍵性內(nèi)容的，須經(jīng)雙方書面確認后生效。第九條合同的解除與終止一般來說，“三好學生”的評選標準包括學業(yè)成績、道德品質、行為規(guī)范等多個方面。如果一個學生在某些方面犯了錯誤，但能夠誠懇地接受批評并改正，而且在其他方面表現(xiàn)突出，尤其是學業(yè)成績方面表現(xiàn)優(yōu)秀