2025年水利工程勞務(wù)策劃執(zhí)行與管理協(xié)議書(shū)

2025年水利工程勞務(wù)策劃執(zhí)行與管理協(xié)議書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方承擔(dān)某水利工程項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)，為確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，保障乙方在工程中的勞務(wù)策劃、執(zhí)行與管理工作的質(zhì)量和效率，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議背景1.1甲方為某水利工程項(xiàng)目的建設(shè)單位，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及管理工作。1.2乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)策劃、執(zhí)行與管理單位，愿意承擔(dān)甲方所委托的勞務(wù)策劃、執(zhí)行與管理工作。二、勞務(wù)策劃、執(zhí)行與管理范圍2.1勞務(wù)策劃：乙方負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的勞務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)策劃，包括但不限于人員配置、技能要求、工作時(shí)間、工作進(jìn)度等。2.2勞務(wù)執(zhí)行：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)策劃方案，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督勞務(wù)人員的工作，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。2.3勞務(wù)管理：乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理，包括但不限于人員考核、薪酬發(fā)放、勞動(dòng)保障等。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按約定支付乙方勞務(wù)策劃、執(zhí)行與管理費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在勞務(wù)策劃、執(zhí)行與管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行勞務(wù)策劃、執(zhí)行與管理職責(zé)。（2）乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的素質(zhì)和工作質(zhì)量，對(duì)不符合要求的勞務(wù)人員有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。（3）乙方應(yīng)按約定及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。五、費(fèi)用與支付5.1甲方應(yīng)根據(jù)雙方約定的勞務(wù)策劃、執(zhí)行與管理費(fèi)用，按時(shí)支付乙方。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的發(fā)票和支付憑證。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2乙方未按照約定完成勞務(wù)策劃、執(zhí)行與管理工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、勞務(wù)策劃1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的工程資料，對(duì)工程項(xiàng)目的勞務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)策劃，包括人員配置、技能要求、工作時(shí)間、工作進(jìn)度等。1.2乙方應(yīng)在策劃過(guò)程中充分考慮工程特點(diǎn)、施工環(huán)境等因素，確保策劃方案的合理性和可行性。1.3乙方應(yīng)在策劃方案中明確勞務(wù)人員的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等機(jī)制，以提高勞務(wù)人員的工作積極性和效率。二、勞務(wù)執(zhí)行2.1乙方應(yīng)根據(jù)策劃方案，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督勞務(wù)人員的工作，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和技能提升，以提高其綜合素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)建立健全的勞務(wù)人員考核制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不符合要求的勞務(wù)人員予以調(diào)整。三、勞務(wù)管理3.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理，包括但不限于人員考核、薪酬發(fā)放、勞動(dòng)保障等。3.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.3乙方應(yīng)建立健全的勞務(wù)人員檔案管理制度，對(duì)勞務(wù)人員的基本信息、工作表現(xiàn)等進(jìn)行記錄和保管。四、協(xié)議執(zhí)行與管理4.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在勞務(wù)策劃、執(zhí)行與管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，為乙方提供必要的支持和保障。4.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。五、費(fèi)用與支付5.1甲方應(yīng)根據(jù)雙方約定的勞務(wù)策劃、執(zhí)行與管理費(fèi)用，按時(shí)支付乙方。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的發(fā)票和支付憑證。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2乙方未按照約定完成勞務(wù)策劃、執(zhí)行與管理工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，