2025年實習生性派遣合作協(xié)議范本

2025年實習生性派遣合作協(xié)議范本一、協(xié)議背景為充分發(fā)揮____公司與____學院雙方在人才培養(yǎng)、實習實訓等方面的優(yōu)勢，促進校企合作，提高學生實踐能力，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就____年實習生性派遣事宜達成以下協(xié)議。二、合作內(nèi)容1.實習崗位及人數(shù)（1）____公司提供實習崗位共計____個，涉及____個專業(yè)。（2）____學院根據(jù)專業(yè)特點和學生需求，選派____名學生參加實習。2.實習時間實習時間為____年____月至____年____月，共計____個月。3.實習要求（1）____公司為實習生提供必要的實習條件，包括辦公場地、設備、資料等。（2）____學院負責對實習生進行崗前培訓，確保實習生具備基本的職業(yè)技能和素養(yǎng)。（3）實習生在實習期間，應遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理，認真完成實習任務。三、實習管理與保障1.實習生選拔（1）____學院負責對報名實習的學生進行篩選，確保實習生具備相應的專業(yè)素質和能力。（2）____公司對選派的實習生進行面試，確定最終實習名單。2.實習生管理（1）____公司為實習生指定一名實習導師，負責對實習生進行業(yè)務指導、生活關懷等工作。（2）____學院與____公司共同建立實習生管理檔案，記錄實習生實習表現(xiàn)、評價等信息。3.實習保障（1）____公司為實習生提供實習補貼，具體金額為每人每月____元。（2）____公司為實習生提供意外傷害保險，確保實習生在實習期間的安全。四、合作雙方的權利與義務1.合作雙方的權利（1）____公司有權對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，并向學院反饋。（2）____學院有權對實習生的實習情況進行跟蹤了解，對實習生的實習成果進行考核。2.合作雙方的義務（1）____公司應確保實習生在實習期間的人身安全，提供良好的實習環(huán)境。（2）____學院應協(xié)助公司對實習生進行管理，對實習生在實習期間的問題進行協(xié)調(diào)解決。五、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更如雙方在實習過程中，因特殊原因需要變更協(xié)議內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）如雙方在實習過程中，因不可抗力因素導致實習無法繼續(xù)，可以書面通知對方終止協(xié)議。（2）如一方違反協(xié)議，另一方有權要求終止協(xié)議，并追究違約責任。六、爭議解決如雙方在實習過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____學院簽訂日期：____年____月____日通過本協(xié)議的