2025年員工試用期勞動合同7篇

2025年員工試用期勞動合同7篇篇1合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“甲方”）乙方：[員工姓名]（以下簡稱“乙方”）身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲、乙雙方的共同意愿和誠實信用原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方在試用期期間的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本勞動合同。一、合同期限及試用期1.合同簽訂日期：[合同簽訂日期]2.試用期起始日期：[試用期開始日期]3.試用期結(jié)束日期：[試用期結(jié)束日期]4.勞動合同正式生效日期：[勞動合同正式生效日期]（試用期結(jié)束后經(jīng)雙方同意確認）二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在試用期內(nèi)的職位為：[職位名稱]。2.乙方的工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]。3.工作地點：[具體工作地點]。三、工作時間、休息休假1.工作時間制度：[標準工時制或不定時工作制等]。2.休息休假安排：[遵循國家相關(guān)休假政策及公司規(guī)定]。四、薪酬與福利1.乙方在試用期內(nèi)的工資：[具體金額或計算方式]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，可調(diào)整乙方的工資水平。3.其他福利待遇：[包括但不限于獎金、津貼、補貼等]。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動法律法規(guī)和政策。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。3.如乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。六、保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)及轉(zhuǎn)正后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。七、知識產(chǎn)權(quán)保護1.乙方在試用期內(nèi)完成的與工作相關(guān)的智力成果，屬于甲方所有。2.乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。八、解除與終止1.在試用期內(nèi)，甲、乙雙方均有權(quán)解除本合同，但需提前通知對方。2.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。3.本合同的其他解除與終止情況，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、違約責任及賠償1.如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任。2.因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。十、其他約定事項[具體其他約定事項，如培訓、競業(yè)限制等]十一、爭議解決：對于因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如遇法律法規(guī)變化或公司規(guī)章制度調(diào)整，本合同與之相抵觸的部分以變化后的法律法規(guī)或規(guī)章制度為準。十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名及日期]簽訂日期：[合同簽訂日期]-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------此文檔為關(guān)于員工試用期勞動合同的范本，實際使用時應(yīng)根據(jù)具體情況進行修改和完善。在格式上，注意保持清晰、美觀和完整性。所有條款應(yīng)明確、具體、無歧義，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。篇2員工試用期勞動合同（最新版）協(xié)議文本（注：以下條款均以正式勞動合同的標準要求進行設(shè)計和規(guī)定，針對員工的試用期專門制定。）甲方（用人單位）：______________________（公司全稱）地址：_________________________________________聯(lián)系方式：_____________________________（電話、郵箱等）乙方（員工）：_______________________（員工姓名）身份證號碼：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________（電話、郵箱等）住址：_________________________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，就乙方的試用期工作達成以下協(xié)議：一、合同期限及試用期時長第一條合同簽訂日期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為合同簽訂之日起的前______個月。二、工作內(nèi)容及地點第二條乙方在試用期內(nèi)擔任的職位為______，工作地點在____________。第三條乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務(wù)。三、工作時間及休假制度第四條乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為______小時工作制度。如遇加班或調(diào)整工作時間，需符合法律法規(guī)的規(guī)定。第五條乙方享有國家法定的休假權(quán)利，包括年假、病假等。具體請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇及福利第六條乙方在試用期的薪資為______元/月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策進行薪資調(diào)整。第七條甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。此外，乙方享有公司規(guī)定的員工福利。五、保密及競業(yè)禁止條款第八條乙方必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密和其他機密信息。第九條在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位從事相同或類似的工作。具體期限和范圍在雙方正式勞動合同中約定。六、違約責任及其他條款第十條如乙方在試用期內(nèi)違反公司規(guī)定或表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除勞動合同。第十一條試用期滿后，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂正式勞動合同。第十二條本合同的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。七、合同的生效及爭議解決方式第十三條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同履行過程中發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_________________________（簽字）日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇3甲方（公司）：___________________________公司地址：_____________________________乙方（員工）：___________________________居民身份證號碼：_______________________家庭住址：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________入職日期：_______年_______月_______日試用期起始日期：_______年_______月_______日試用期結(jié)束日期：_______年_______月_______日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、試用期工作內(nèi)容及工作地點1.乙方在試用期內(nèi)擔任的職位為：___________________________。2.乙方的工作地點為：___________________________。如有需要，甲方有權(quán)對乙方的工作地點進行調(diào)整。二、工作時間和休息休假1.甲方遵循國家法律法規(guī)及商業(yè)實踐，規(guī)定的工作時間為：每周工作五天，每天八小時工作制。2.乙方享有法律規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。3.具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密。如乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的試用期月薪為人民幣________元（稅前），試用期薪資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月________日。3.乙方試用期滿轉(zhuǎn)正后，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪資水平。4.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇及甲方規(guī)定的部分福利待遇。五、社會保險及公積金甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險及公積金。六、保密協(xié)議和競業(yè)限制條款篇4合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“甲方”）乙方：[員工姓名]（以下簡稱“乙方”）身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘新員工，并同意給予乙方一定期限的試用期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下勞動合同：一、試用期1.試用期為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)根據(jù)對方的實際工作表現(xiàn)和能力表現(xiàn)決定是否繼續(xù)簽訂勞動合同。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)按照甲方的要求，認真履行所擔任的職位的職責和義務(wù)。2.乙方的工作地點為[具體地點]。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間、休息休假等應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。2.甲方應(yīng)保證乙方的法定節(jié)假日休息。四、薪酬待遇與福利1.試用期內(nèi)的薪酬為[具體金額]，支付方式及時限按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位表現(xiàn)及工作能力，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的薪酬。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)機密和機密信息承擔保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。六、違約責任及賠償如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前通知對方解除合同。八、其他約定事項篇5甲方（公司）：___________________________公司地址：___________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：___________________________聯(lián)系方式：___________________________戶籍所在地：___________________________現(xiàn)居住地址：___________________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲方聘用乙方為公司員工，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保障試用期雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方任職試用期期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點（一）乙方在試用期內(nèi)擔任的職位為：___________________________。（二）工作地點為：___________________________。（三）乙方應(yīng)履行該職位的全部職責，按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。二、試用期及待遇（一）試用期為____個月。自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）乙方在試用期間的工資為____元/月。除工資外，甲方不再支付其他福利。（三）試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)聘用乙方。三、工作時間及休息休假（一）工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（二）乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從管理，不得違規(guī)作業(yè)。（三）甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進行告知，并采取相應(yīng)措施保護乙方的身體健康。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制（一）乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得泄露或私自使用。（二）乙方在離職后的競業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類業(yè)務(wù)或損害甲方利益的行為。競業(yè)限制期限及補償辦法按雙方另行簽訂的協(xié)議執(zhí)行。六、違約責任（一）甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，并根據(jù)損失情況承擔賠償。（二）具體違約責任和賠償辦法按雙方另行簽訂的協(xié)議執(zhí)行。七、其他約定事項（一）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（三）雙方認為需要約定的其他事項：_______________________________________________________________________。甲方（蓋章）：___________________________乙方（簽字）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇6甲方（公司）：___________________________公司地址：___________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：___________________________身份證號碼：___________________________聯(lián)系方式：___________________________住址：___________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的試用期工作達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱及職責詳見聘用通知書或崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。二、試用期及期限1.本合同的試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，可根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。三、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)崗位需求而定。2.乙方享有國家法定休息休假。具體的休假制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇1.乙方在試用期間的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額詳見聘用通知書。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況及乙方的表現(xiàn)，可對乙方的薪酬進行調(diào)整。3.乙方享有國家規(guī)定的五險一金及其他福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和必要的勞動防護設(shè)施。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，保證安全上崗。3.甲方負責為乙方進行職業(yè)危害因素的告知及防護知識培訓。六、勞動紀律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機密信息。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方。3.合同期滿或雙方約定終止條件出現(xiàn)時，本合同自然終止。八、爭議解決方式篇7甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_________________________身份證號碼：___________________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________鑒于甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方進行試用期工作一事達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止，試用期為_____個月。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方在試用期內(nèi)的職位為_______________，工作職責詳見聘用通知書及崗位說明書。2.乙方的工作地