二零二五年度企業(yè)內(nèi)部調(diào)崗終止勞動(dòng)合同證明

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)內(nèi)部調(diào)崗終止勞動(dòng)合同證明甲方（調(diào)崗方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被調(diào)崗方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、調(diào)崗終止勞動(dòng)合同證明1.調(diào)崗情況乙方在甲方處擔(dān)任的職位為_(kāi)_____，因______原因（具體原因），經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，決定自______年______月______日起終止乙方的勞動(dòng)合同。2.合同終止情況乙方與甲方的勞動(dòng)合同自______年______月______日起終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，辦理合同終止手續(xù)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金乙方在甲方處工作期間，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，支付期限為_(kāi)_____個(gè)月。2.其他補(bǔ)償乙方在甲方處工作期間，如享有其他福利待遇，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。三、手續(xù)辦理1.辦理時(shí)間乙方應(yīng)在收到本證明之日起______個(gè)工作日內(nèi)，辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。2.辦理地點(diǎn)辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)的地點(diǎn)為甲方位于______（詳細(xì)地址）的人力資源部門。四、其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，妥善處理勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜。2.本證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司內(nèi)部調(diào)崗的需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供與調(diào)崗后崗位相應(yīng)的薪酬待遇和福利。保證乙方在調(diào)崗過(guò)程中的合法權(quán)益，不得降低乙方的工作條件和待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在調(diào)崗過(guò)程中，乙方有權(quán)了解調(diào)崗的原因和調(diào)整后的工作內(nèi)容。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以適應(yīng)新的工作崗位。義務(wù)：乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)崗安排，并按照新的工作要求履行職責(zé)。乙方應(yīng)保持工作穩(wěn)定性，不得擅自離職。六、工作交接1.工作交接方式乙方應(yīng)在調(diào)崗前完成原崗位的工作交接，確保工作連續(xù)性。甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并形成書(shū)面交接記錄。2.工作交接內(nèi)容工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料、設(shè)備、客戶關(guān)系等。七、合同終止后的處理1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在合同終止后，根據(jù)工作年限和公司規(guī)定，有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)在合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方應(yīng)在合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。八、其他1.本證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本證明未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_