二零二五年度薪資調(diào)整與員工多元化發(fā)展支持補充協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度薪資調(diào)整與員工多元化發(fā)展支持補充協(xié)議甲方（甲方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（乙方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資調(diào)整1.薪資調(diào)整方案基本工資：根據(jù)乙方崗位和市場水平進行調(diào)整，具體調(diào)整幅度由甲方?jīng)Q定?？冃И劷穑焊鶕?jù)乙方年度績效表現(xiàn)進行評定，具體獎金數(shù)額由甲方?jīng)Q定。專項補貼：根據(jù)乙方承擔的工作職責和任務完成情況，甲方將提供相應的專項補貼。2.薪資調(diào)整時間乙方薪資調(diào)整將在2025年度第一季度進行，具體調(diào)整日期由甲方另行通知。二、員工多元化發(fā)展支持1.發(fā)展機會甲方將為乙方提供多元化的發(fā)展機會，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部進修、崗位輪換等。2.培訓支持甲方將為乙方提供必要的培訓資源，包括培訓課程、講師費用等，以支持乙方的職業(yè)發(fā)展。三、協(xié)議期限本補充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。四、其他1.本補充協(xié)議作為甲方與乙方之間薪資調(diào)整和員工多元化發(fā)展支持的正式文件，雙方應共同遵守。2.本補充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整薪資水平。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和業(yè)務調(diào)整，對乙方的工作職責和崗位進行調(diào)整。義務：為乙方提供公平的薪資調(diào)整機會，并確保調(diào)整過程透明公正。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓資源，支持乙方的個人成長。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)了解自己的薪資調(diào)整方案和理由。有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持和培訓。義務：積極參與公司的薪資調(diào)整流程，配合甲方的工作安排。遵守公司的規(guī)章制度，履行自己的工作職責。六、薪資調(diào)整流程1.調(diào)整流程甲方將在每個財年末對乙方的薪資進行調(diào)整，具體調(diào)整時間由甲方?jīng)Q定。2.調(diào)整決策甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)、市場薪資水平、公司財務狀況等因素，決定薪資調(diào)整的具體方案。七、員工多元化發(fā)展支持1.發(fā)展計劃甲方將為乙方制定個性化的職業(yè)發(fā)展計劃，包括短期和長期目標。乙方應積極參與自己的發(fā)展計劃，并定期與甲方溝通進展情況。2.培訓與發(fā)展甲方將為乙方提供各類培訓和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓、外部課程、項目參與等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議提供職業(yè)發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方提供相應的補償。如甲方未按照協(xié)議提供培訓資源，乙方有權(quán)要求甲方提供相應的補償。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議履行工作職責，甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整薪資或采取其他措施。如乙方未按照協(xié)議參與職業(yè)發(fā)展活動，甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整薪資或采取其他措施。九、合同的變更與解除1.變更本補充協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補充協(xié)議的組成部分，具有與本補充協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本補充協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補充協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本補充協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本補充協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行本補充協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決本補充協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本補充協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在本補充協(xié)議履行過程中知悉的對方薪資調(diào)整信息、員工多元化發(fā)展計劃以及其他機密信息（包括但不限于個人薪資數(shù)據(jù)、培訓內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自本補充協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本補充協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補充協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__