年底工資補貼合同模板8篇

年底工資補貼合同模板8篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號身份證號碼：XXXX鑒于甲方擬向乙方支付年底工資補貼，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條補貼對象與條件乙方在甲方公司工作滿一年以上，且未違反公司規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，甲方應向乙方支付年底工資補貼。第二條補貼標準與金額甲方根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)及公司經(jīng)濟效益，確定以下補貼標準與金額：1.職位補貼：根據(jù)乙方職位的不同，給予相應的職位補貼。具體補貼標準如下：-高級管理人員：補貼金額為乙方年度工資總額的XX%；-中級管理人員：補貼金額為乙方年度工資總額的XX%；-基層員工：補貼金額為乙方年度工資總額的XX%。2.工作表現(xiàn)補貼：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，給予相應的工作表現(xiàn)補貼。具體補貼標準如下：-優(yōu)秀（年度績效考核得分在XX分以上）：補貼金額為乙方年度工資總額的XX%；-良好（年度績效考核得分在XX分至XX分之間）：補貼金額為乙方年度工資總額的XX%；-一般（年度績效考核得分在XX分至XX分之間）：補貼金額為乙方年度工資總額的XX%。3.公司經(jīng)濟效益補貼：根據(jù)甲方公司年度經(jīng)濟效益，給予乙方相應的經(jīng)濟效益補貼。具體補貼標準如下：-甲方公司年度凈利潤同比增長XX%以上，補貼金額為乙方年度工資總額的XX%；-甲方公司年度凈利潤同比增長XX%至XX%之間，補貼金額為乙方年度工資總額的XX%；-甲方公司年度凈利潤同比增長XX%以下，補貼金額為乙方年度工資總額的XX%。第三條支付方式與時間甲方應在每年度結(jié)束后，根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)及公司經(jīng)濟效益，確定乙方的年底工資補貼金額，并以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。具體支付時間如下：1.職位補貼：在每年度結(jié)束后XX個工作日內(nèi)支付；2.工作表現(xiàn)補貼：在每年度結(jié)束后XX個工作日內(nèi)支付；3.公司經(jīng)濟效益補貼：在每年度結(jié)束后XX個工作日內(nèi)支付。第四條稅收與扣繳義務乙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對其獲得的年底工資補貼繳納個人所得稅。甲方在支付年底工資補貼時，有權(quán)代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。第五條合同的變更與解除1.本合同一經(jīng)雙方簽字或蓋章，即具有法律效力，雙方應嚴格遵守。2.在合同有效期內(nèi)，如乙方的工作崗位、工作地點發(fā)生變化，或甲方公司經(jīng)濟效益發(fā)生重大變化，甲方可與乙方協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。3.在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)單方解除本合同，并有權(quán)扣除乙方的年底工資補貼。4.在合同有效期內(nèi)，如甲方未按照本合同約定向乙方支付年底工資補貼，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)，并有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決與適用法律1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：XXXX有限公司法定代表人：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方在年底需要向乙方支付工資補貼，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、補貼金額甲方同意向乙方支付人民幣_________元的年底工資補貼。二、支付時間甲方將在_________年_________月_________日前將補貼金額通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權(quán)利義務1.甲方應按時足額支付補貼金額，不得拖欠或克扣。2.乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，并承擔因賬戶信息錯誤導致的損失。3.甲方在支付補貼金額后，有權(quán)要求乙方提供必要的證明文件，以確認補貼金額的收取。4.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，確保在獲得補貼后仍然盡心盡力為甲方工作。四、違約責任1.如果甲方未能按時足額支付補貼金額，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付滯納金、利息等。2.如果乙方提供的銀行賬戶信息有誤，導致補貼金額無法按時到賬，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償由此給甲方造成的全部損失。3.如果乙方在獲得補貼后違反甲方的規(guī)章制度或不再為甲方工作，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償由此給甲方造成的全部損失。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.如果雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.雙方同意，因本合同產(chǎn)生的訴訟費用、保全費用等由敗訴方承擔。六、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并持續(xù)到補貼金額支付完成之日。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.雙方同意，本合同的修改、解除或終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就年底工資補貼事宜達成如下協(xié)議：一、補貼范圍本協(xié)議適用于甲方在年底對乙方進行的工資補貼。具體補貼范圍包括但不限于以下幾個方面：1.乙方在甲方公司工作，且簽訂了正式勞動合同的員工。2.乙方在甲方公司工作，但簽訂了非正式勞動合同的員工。3.乙方在甲方公司工作，且簽訂了實習協(xié)議的學生。4.乙方在甲方公司工作，但簽訂了其他形式的協(xié)議。二、補貼標準1.甲方根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)，確定年底工資補貼標準。具體補貼標準如下：（1）正式勞動合同員工：_________元/人。（2）非正式勞動合同員工：_________元/人。（3）實習協(xié)議學生：_________元/人。（4）其他形式協(xié)議員工：_________元/人。2.甲方根據(jù)乙方的崗位、職級及工作表現(xiàn)，對補貼標準進行調(diào)整。具體調(diào)整標準如下：（1）管理崗位：在基礎(chǔ)補貼上增加_________元/人。（2）職級晉升：在基礎(chǔ)補貼上增加_________元/人。（3）優(yōu)秀員工：在基礎(chǔ)補貼上增加_________元/人。（4）其他特殊情況：根據(jù)甲方公司規(guī)定進行調(diào)整。三、補貼發(fā)放時間1.甲方在每年年底前，對乙方進行工資補貼發(fā)放。具體發(fā)放時間如下：（1）12月1日-12月10日：正式勞動合同員工、非正式勞動合同員工。（2）12月11日-12月20日：實習協(xié)議學生、其他形式協(xié)議員工。2.甲方在發(fā)放補貼時，將按照乙方提供的銀行卡信息進行轉(zhuǎn)賬操作。如因乙方銀行卡信息有誤或銀行卡狀態(tài)異常導致轉(zhuǎn)賬失敗，甲方將重新安排轉(zhuǎn)賬時間。四、補貼使用規(guī)定1.乙方在收到年底工資補貼后，必須遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，合理使用補貼款項。具體規(guī)定如下：（1）補貼款項僅用于個人生活消費，不得用于購買不動產(chǎn)、有價證券等投資行為。（2）乙方在甲方公司工作期間，如因個人原因造成罰款、賠償?shù)冉?jīng)濟損失，需自行承擔，不得使用補貼款項支付。（3）乙方在收到補貼后，必須保持銀行卡信息的保密性，不得泄露給第三方。如因個人原因造成銀行卡信息泄露，需自行承擔全部責任。2.甲方有權(quán)對乙方的補貼使用情況進行監(jiān)督和檢查。如發(fā)現(xiàn)乙方違反補貼使用規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方返還補貼款項，并視情況給予相應的處罰。五、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。如有違約行為，需承擔相應的法律責任。3.乙方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解了協(xié)議內(nèi)容，并同意遵守協(xié)議規(guī)定。如有任何疑問或異議，需在簽訂前提出。4.甲方在簽訂本協(xié)議后，有權(quán)對協(xié)議內(nèi)容進行修改或補充。修改或補充后的協(xié)議內(nèi)容以甲方公司規(guī)定為準。5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方在年底需要向乙方支付工資補貼，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、補貼金額甲方在年底向乙方支付工資補貼，補貼金額為人民幣_________元（大寫：_________元整）。該補貼金額已充分考慮了乙方的貢獻和績效，是甲方對乙方的一種獎勵和激勵。二、支付方式1.甲方將在年底前將補貼金額通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。具體支付時間將根據(jù)甲方的財務安排和銀行處理時間而定。2.乙方應在收到補貼金額后及時向甲方確認收款，并提供相應的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。如因乙方原因?qū)е轮Ц冻霈F(xiàn)任何問題，甲方將不承擔任何責任。三、雙方權(quán)利義務1.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資補貼金額，但應提前與乙方進行充分溝通并達成一致意見。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，保證在工作中的表現(xiàn)符合甲方的要求。如乙方存在違規(guī)行為或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)取消或降低乙方的工資補貼金額。3.雙方應相互尊重、友好協(xié)商，共同解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。如協(xié)商不成，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、保密條款1.雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和執(zhí)行過程保密，不得向任何第三方透露。2.雙方應妥善保管與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料，不得遺失或泄露。五、違約責任1.如甲方未按時支付工資補貼或支付金額不足，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補足，并承擔相應的違約責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)取消乙方的工資補貼資格，并要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應認真履行本協(xié)議約定的義務，確保協(xié)議的實現(xiàn)。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭議，應以甲方的解釋為準。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]鑒于乙方在甲方處工作表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方給予乙方的年底工資補貼事宜，特訂立本合同，以資雙方共同遵守。第一條補貼對象與條件1.1本合同所稱的年底工資補貼，是指甲方在每年度結(jié)束后，根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)、工作能力、崗位職責等因素，給予乙方的額外工資補貼。1.2乙方符合以下條件，可享受年底工資補貼：（1）在甲方處工作滿一年；（2）年度考核成績合格以上；（3）遵守公司規(guī)章制度，無違規(guī)違紀行為；（4）積極完成崗位職責，表現(xiàn)突出。第二條補貼標準與發(fā)放時間2.1甲方根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)、工作能力、崗位職責等因素，確定乙方的年底工資補貼標準。具體標準如下：（1）主管級（含）以上員工，補貼標準為乙方年度工資收入的XX%；（2）普通員工，補貼標準為乙方年度工資收入的XX%。2.2甲方將在每年度結(jié)束后的一個月內(nèi)，將乙方的年底工資補貼發(fā)放至乙方工資賬戶。第三條雙方權(quán)利與義務3.1甲方的權(quán)利與義務：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)、工作能力、崗位職責等因素，確定乙方的年底工資補貼標準；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)違紀行為，有權(quán)視情況減少或取消乙方的年底工資補貼；（3）甲方應按時足額發(fā)放乙方的年底工資補貼。3.2乙方的權(quán)利與義務：（1）乙方有權(quán)享受甲方給予的年底工資補貼；（2）乙方應遵守公司規(guī)章制度，無違規(guī)違紀行為；（3）乙方應積極完成崗位職責，表現(xiàn)突出。第四條合同變更與解除4.1本合同一經(jīng)訂立，雙方應嚴格履行。如一方需要變更合同內(nèi)容，應協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。4.2如乙方在合同期內(nèi)因個人原因需離開甲方，可提前一個月向甲方提交書面辭職報告，甲方同意后，可解除本合同。但乙方需承諾在離職后的一年內(nèi)，不得在任何與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相關(guān)工作。4.3如甲方因故需要解除本合同，應提前一個月通知乙方，并給予乙方相應的經(jīng)濟補償。具體補償標準按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條爭議解決與適用法律5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第六條附則6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同內(nèi)容如與國家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，應以國家法律法規(guī)為準。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號碼]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]鑒于乙方在甲方的工作表現(xiàn)和貢獻，以及雙方在年底工資補貼方面的協(xié)商，現(xiàn)達成如下合同：一、補貼政策甲方根據(jù)國家相關(guān)政策及公司實際情況，特制定年底工資補貼政策，以激勵乙方繼續(xù)為甲方作出更大的貢獻。二、補貼對象本合同所涉及的補貼對象為乙方，即乙方在甲方的工作期間，符合本合同約定的條件和程序，可享受年底工資補貼。三、補貼條件乙方在甲方工作期間，需滿足以下條件，方可享受年底工資補貼：1.乙方需與甲方簽訂正式勞動合同，并按照合同約定履行工作職責；2.乙方在甲方工作滿一年，且期間無重大違規(guī)違紀行為；3.乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠完成工作任務，并達到公司規(guī)定的績效考核標準。四、補貼標準根據(jù)乙方在甲方的工作表現(xiàn)和貢獻，年底工資補貼標準如下：1.對于工作滿一年的乙方，甲方將給予乙方相當于其當年月平均工資XX%的補貼；2.補貼金額將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和貢獻進行調(diào)整，具體金額將在每年底由甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果進行評定；3.乙方在甲方工作期間，若獲得公司級以上表彰或作出突出貢獻，甲方將給予額外的補貼獎勵。五、補貼發(fā)放1.年底工資補貼將在每年底由甲方一次性發(fā)放給乙方；2.補貼發(fā)放將以乙方的實際工資發(fā)放方式為準，即通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放；3.乙方在收到補貼款項后，需簽署收款證明，以確?？铐椀臏蚀_發(fā)放。六、合同變更與解除1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方需嚴格遵守，不得擅自變更或解除；2.若因政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需要變更本合同的內(nèi)容，需簽訂書面變更協(xié)議；3.若乙方在甲方工作期間出現(xiàn)重大違規(guī)違紀行為，甲方有權(quán)單方解除本合同，并有權(quán)追回已發(fā)放的補貼款項。七、爭議解決1.因本合同引起的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；2.若協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；3.在爭議解決期間，除涉及爭議部分外，其他合同內(nèi)容仍需繼續(xù)履行。八、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年；2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法人姓名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)甲方公司的相關(guān)規(guī)定和實際情況，為了激勵員工的工作積極性和提高工作效率，甲方?jīng)Q定在年底給予乙方一定的工資補貼。為了明確雙方的權(quán)利和義務，特制定以下合同：一、補貼金額甲方在年底給予乙方的工資補貼總額為_________元。該補貼金額將根據(jù)實際工作情況、工作表現(xiàn)以及公司政策進行調(diào)整。二、補貼條件1.乙方必須在甲方公司工作滿一年，且在本年度內(nèi)表現(xiàn)突出，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。2.乙方在本年度內(nèi)必須遵守公司的規(guī)章制度，不得有任何違規(guī)行為。3.乙方在本年度內(nèi)必須完成本職工作，并能夠在工作中表現(xiàn)出色。三、補貼發(fā)放時間甲方將在年底前將工資補貼發(fā)放到乙方的工資賬戶中。具體發(fā)放時間以公司財務部門的通知為準。四、違約責任1.如果乙方在合同期內(nèi)違反公司的規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)取消或調(diào)整對乙方的工資補貼。2.如果甲方未能按時發(fā)放工資補貼，將按照公司內(nèi)部的財務管理規(guī)定進行處理。五、其他約定事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。4.在合同履行過程中，如遇到不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。5.乙方在合同期間及合同解除后，應繼續(xù)遵守公司的保密規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露公司的商業(yè)機密和客戶信息。6.甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際情況和需要，對合同內(nèi)容進行修改和調(diào)整。修改后的合同內(nèi)容將及時通知乙方，并自通知之日起生效。乙方如有異議，可在接到通知后七個工作日內(nèi)向甲方提出書面意見，否則視為同意修改后的合同內(nèi)容。六、爭議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議處理過程中，雙方應繼續(xù)履行合同中其他條款所規(guī)定的義務。七、合同生效時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除本合同。如雙方未就續(xù)簽或解除本合同達成一致意見，則本合同自動續(xù)簽一年。甲方（公司）：_________（蓋章）乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________篇8甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方在年底給予乙方工資補貼，為了明確雙方的權(quán)利和義務，達成以下協(xié)議：一、補貼金額及支付方式1.甲方在年底給予乙方工資補貼，補貼金額為_____元。2.補貼金額將分_____次支付，每次支付_____元。3.支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將補貼金額支付給乙方。具體轉(zhuǎn)賬時間將在協(xié)議簽訂后盡快安排。二、雙方權(quán)利與義務1.甲方有權(quán)要求乙方在年底前完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。乙方應按時完成分配的任務，確保工作進度和質(zhì)量。2.乙方有權(quán)要求甲方按時支付補貼金額。甲方應按時支付補貼金額，確保乙方權(quán)益。3.雙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露對方的商業(yè)機密和個人隱私。4.乙方在獲得補貼后，應繼續(xù)履行與甲方的勞動合同，不得擅自離職或從事其他損害甲方利益的活動。三、違約責任1.甲方如未按時支付補貼金額，應支付