半導(dǎo)體行業(yè)2025年度人才引進(jìn)合同樣本

半導(dǎo)體行業(yè)2025年度人才引進(jìn)合同樣本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才描述1.人才類型與要求人才1：需具備半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備______（具體要求如職位、技能、學(xué)歷等）。人才2（如有）：需具備半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備______。乙方推薦的候選人應(yīng)滿足甲方在半導(dǎo)體行業(yè)的人才需求。2.人才質(zhì)量要求二、人才數(shù)量與薪酬1.人才數(shù)量甲方預(yù)計引進(jìn)的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______人。人才2（如有）：數(shù)量為______人。實際引進(jìn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額人才1的月薪為______元，人才2（如有）的月薪為______元。本合同人才總額預(yù)計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計數(shù)量和薪酬標(biāo)準(zhǔn)計算得出，最終總額以實際引進(jìn)數(shù)量和相應(yīng)薪酬結(jié)算為準(zhǔn)。三、引進(jìn)時間與地點1.引進(jìn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成候選人的引進(jìn)工作。乙方應(yīng)確保引進(jìn)的候選人能夠在合同約定的期限內(nèi)到崗工作。2.工作地點乙方推薦的候選人將在甲方位于______（詳細(xì)地址）的辦公地點工作。四、合同期限與違約責(zé)任1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的具體數(shù)額和計算方式由雙方另行協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評估，如發(fā)現(xiàn)候選人不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整人才引進(jìn)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)為乙方推薦的候選人提供必要的入職手續(xù)和培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求推薦候選人后，有權(quán)要求甲方按照約定支付推薦費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е潞蜻x人未能入職或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量推薦候選人。對甲方提供的與候選人相關(guān)的個人信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方推薦的候選人在入職后，甲方將對其進(jìn)行定期考核和評估。甲方將根據(jù)候選人的工作表現(xiàn)、能力和貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核評價。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求、能力素質(zhì)以及公司內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換候選人等。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付甲方將按照合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在每月的______日前向乙方推薦的候選人支付月薪。2.薪酬調(diào)整如乙方推薦的候選人在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)公司政策對其進(jìn)行薪酬調(diào)整。薪酬調(diào)整的具體方案由雙方另行協(xié)商確定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方推薦的候選人支付違約金。如甲方無故辭退乙方推薦的候選人，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于候選人工資、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量推薦候選人，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的推薦費(fèi)用，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的候選人不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的候選人，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因候選人問題給甲方項目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.解除除合同約定的解除條件外，雙方協(xié)商一致可解除本合同。若一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所指不可抗力包括自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。2.責(zé)任免除發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互通知并提供相關(guān)證明。因不可抗力無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取措施減少損失。若不可抗力持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，包括變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息（如薪資、招聘計劃等）負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：