2025年城鄉(xiāng)勞動者臨時務工勞動合同

2025年城鄉(xiāng)勞動者臨時務工勞動合同甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（務工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在2025年內(nèi)從事城鄉(xiāng)勞動者臨時務工工作，具體工作內(nèi)容為______。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀律，服從甲方管理。二、工作時間與地點1.工作時間：乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方規(guī)定的工作時間進行務工。2.工作地點：乙方應在甲方指定的城鄉(xiāng)勞動者臨時務工工作地點進行工作。三、工資待遇1.工資支付：甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，按月支付乙方工資。2.工資標準：乙方月工資為______元，具體支付方式為______。四、社會保險1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。五、勞動保護與安全1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。2.乙方應嚴格遵守操作規(guī)程，注意個人安全，防止事故發(fā)生。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）因乙方原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）其他依法可以解除或終止合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或終止本合同：（1）未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資；（2）未依法為乙方繳納社會保險；（3）未保障乙方安全和健康；（4）其他依法可以解除或終止合同的情形。七、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付工資或繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應按照乙方日工資的______%向甲方支付違約金。如乙方因個人原因提前解除合同，應提前______天書面通知甲方，并賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民政府勞動爭議仲裁委員會進行仲裁解決。十、合同解除與終止1.合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。在合同有效期內(nèi)，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自解除合同。2.合同終止本合同因乙方完成工作、甲方解除合同、合同到期等原因終止。十一、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責任免除因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔責任。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。2.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作或合同終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__