廠家解除職工合同范本

廠家解除職工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1乙方因以下原因，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議；

（5）乙方勞動合同期限屆滿，乙方不符合續(xù)訂勞動合同的條件。

1.2甲方解除與乙方的勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）乙方在甲方工作不滿一年的，按實(shí)際工作月份計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY是指乙方解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資。

三、其他事項

3.1乙方在合同解除后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

3.2乙方在合同解除后，甲方應(yīng)將乙方的人事檔案、工資、社會保險等事項辦理完畢。

3.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

四、附件

1.乙方在甲方工作的勞動合同復(fù)印件；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.乙方工資發(fā)放記錄；

4.乙方社會保險繳納記錄。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.1甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方同意在甲方處從事指定工作。

1.2丙方作為乙方的工作提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。

1.3乙方在甲方處的工作內(nèi)容、崗位及工作期限由三方另行約定。

二、甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、工作成果進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及甲方業(yè)務(wù)需求，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保乙方工作符合甲方要求。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理，確保乙方具備完成工作所需的能力和素質(zhì)。

3.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果反饋給甲方。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，但需提前與甲方協(xié)商一致。

四、乙方責(zé)任與義務(wù)

4.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方及丙方的管理。

4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成指定工作，保證工作質(zhì)量。

4.3乙方應(yīng)按照約定的時間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)，提高自身能力。

4.4乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議；

（5）勞動合同期限屆滿，乙方不符合續(xù)訂勞動合同的條件。

5.2乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

六、第三方介入的意義與目的

6.1第三方介入有利于明確各方的責(zé)任與義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。

6.2第三方介入有助于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

6.3第三方介入有助于規(guī)范乙方行為，提高乙方的工作質(zhì)量。

七、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

7.1甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方工作符合甲方要求。

7.2甲方通過合同明確各方權(quán)益，降低潛在風(fēng)險，保障自身利益。

7.3甲方主導(dǎo)合同有利于提高工作效率，降低人力成本，提升企業(yè)競爭力。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身業(yè)務(wù)需求，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處提供服務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方委托乙方在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)。

1.2丙方作為乙方的服務(wù)支持方，負(fù)責(zé)乙方的資質(zhì)審核、服務(wù)監(jiān)督及質(zhì)量保障。

1.3乙方在甲方處提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由三方另行約定。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并確保支付及時。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以便乙方順利完成服務(wù)。

2.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行資質(zhì)審核，確保乙方具備提供服務(wù)的條件。

3.2丙方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。

3.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方服務(wù)能力。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并確保支付及時。

4.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方完成服務(wù)。

4.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除與甲方的服務(wù)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）未提供必要的工作條件和資源，影響乙方服務(wù)；

（3）侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。

5.2甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除與甲方的服務(wù)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定提供服務(wù)；

（2）泄露乙方商業(yè)秘密，損害乙方利益；

（3）違反國家法律法規(guī)，給乙方造成不良影響。

六、乙方權(quán)利與利益條款

6.1乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中，對服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理調(diào)整。

6.2乙方有權(quán)要求甲方對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時解決。

6.3乙方有權(quán)要求甲方對服務(wù)成果進(jìn)行驗收，確保符合約定標(biāo)準(zhǔn)。

七、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

7.1乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)維護(hù)自身權(quán)益，確保服務(wù)質(zhì)量和費(fèi)用支付。

7.2乙方主導(dǎo)合同有利于提高服務(wù)質(zhì)量，提升自身市場競爭力。

7.3乙方主導(dǎo)合同有助于建立良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義與目的

8.1弱化甲方為主導(dǎo)，有利于乙方在服務(wù)過程中發(fā)揮更大作用，提高服務(wù)效率。

8.2弱化甲方為主導(dǎo)，有助于乙方在市場競爭中