醫(yī)院醫(yī)師返聘合同范本

醫(yī)院醫(yī)師返聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）與乙方（以下簡稱“醫(yī)師”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方返聘至甲方醫(yī)院工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及期限

1.乙方同意返聘至甲方醫(yī)院擔任__________崗位，返聘期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在返聘期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本合同約定。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在返聘期間應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作安排，完成以下工作內(nèi)容：

（1）參加醫(yī)院組織的各類學術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平；

（2）負責__________（具體工作內(nèi)容）等工作；

（3）完成甲方醫(yī)院交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的要求，履行以下職責：

（1）遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本合同約定；

（2）保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露；

（3）愛護醫(yī)院財產(chǎn)，維護醫(yī)院形象；

（4）與其他醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

三、薪酬待遇

1.乙方在返聘期間的薪酬待遇按甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額為每月__________元。

2.甲方醫(yī)院為乙方繳納社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等法定保險費用。

四、合同解除與終止

1.乙方在返聘期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本合同約定；

（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方醫(yī)院確認；

（3）乙方因個人原因提出解除合同；

（4）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，乙方不能適應(yīng)；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（2）乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，給醫(yī)院造成重大損失；

（3）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方醫(yī)院確認；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

五、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）與乙方（以下簡稱“醫(yī)師”）及丙方（以下簡稱“第三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方返聘至甲方醫(yī)院工作并由丙方提供相關(guān)支持服務(wù)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及期限

1.乙方同意返聘至甲方醫(yī)院擔任__________崗位，返聘期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在返聘期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本合同約定。

二、乙方工作內(nèi)容與職責

1.乙方在返聘期間應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作安排，完成以下工作內(nèi)容：

（1）參加醫(yī)院組織的各類學術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平；

（2）負責__________（具體工作內(nèi)容）等工作；

（3）完成甲方醫(yī)院交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的要求，履行以下職責：

（1）遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本合同約定；

（2）保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露；

（3）愛護醫(yī)院財產(chǎn)，維護醫(yī)院形象；

（4）與其他醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

三、丙方職責及權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供以下支持服務(wù)：

（1）提供乙方返聘期間所需的醫(yī)療設(shè)備、藥品及其他物資；

（2）協(xié)助乙方完成相關(guān)培訓及考核；

（3）為乙方提供必要的后勤保障。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，確保乙方履行職責。

四、薪酬待遇

1.乙方在返聘期間的薪酬待遇按甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額為每月__________元。

2.甲方醫(yī)院為乙方繳納社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等法定保險費用。

3.丙方承擔乙方返聘期間的其他費用，包括但不限于差旅費、培訓費等。

五、合同解除與終止

1.乙方在返聘期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本合同約定；

（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方醫(yī)院確認；

（3）乙方因個人原因提出解除合同；

（4）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，乙方不能適應(yīng)；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.丙方在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）丙方認為乙方無法滿足合同約定的要求；

（2）丙方因經(jīng)營需要調(diào)整支持服務(wù)；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.甲方在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）丙方違反合同約定，未能提供必要的支持服務(wù)；

（2）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（3）乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，給醫(yī)院造成重大損失；

（4）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方醫(yī)院確認；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)支持服務(wù)，確保乙方在返聘期間能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力，同時降低甲方在設(shè)備、培訓等方面的投資成本。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確丙方的責任和義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，確保醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，保障甲方的利益，促進甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“講師”）與甲方（以下簡稱“培訓機構(gòu)”）及丙方（以下簡稱“第三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方進行課程講授并由丙方提供相關(guān)支持服務(wù)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、講授崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔任__________課程的講師，講授期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在講授期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、培訓機構(gòu)規(guī)章制度及本合同約定。

二、乙方講授內(nèi)容與職責

1.乙方在講授期間應(yīng)按照甲方的要求，完成以下講授內(nèi)容：

（1）按照課程大綱進行授課，確保教學質(zhì)量；

（2）參與課程設(shè)計、修改和完善；

（3）完成甲方交辦的其他教學相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責：

（1）遵守國家法律法規(guī)、培訓機構(gòu)規(guī)章制度及本合同約定；

（2）尊重學生，維護良好的師生關(guān)系；

（3）保守培訓機構(gòu)商業(yè)秘密，不得泄露；

（4）與其他講師、教學管理人員團結(jié)協(xié)作。

三、丙方職責及權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供以下支持服務(wù)：

（1）提供乙方講授期間所需的教材、教具及其他教學資源；

（2）協(xié)助乙方進行課程推廣和市場拓展；

（3）為乙方提供必要的后勤保障。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，確保乙方履行職責。

四、薪酬待遇

1.乙方在講授期間的薪酬待遇為每課時__________元，具體課時安排由甲方確定。

2.丙方承擔乙方講授期間的其他費用，包括但不限于差旅費、培訓費等。

3.甲方負責為乙方繳納社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等法定保險費用。

五、合同解除與終止

1.乙方在講授期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反培訓機構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方確認；

（3）乙方因個人原因提出解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.丙方在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）丙方認為乙方無法滿足合同約定的要求；

（2）丙方因經(jīng)營需要調(diào)整支持服務(wù)；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付薪酬或提供必要的支持服務(wù)；

（2）甲方嚴重違反合同約定，損害乙方權(quán)益；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向培訓機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）培訓機構(gòu)規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）