二零二五年度衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)聘用合同（基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化改造）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)聘用合同（基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化改造）甲方（采購方）：甲方名稱：衛(wèi)生院名稱甲方地址：衛(wèi)生院地址甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：乙方公司名稱乙方地址：乙方公司地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話法定代表人（如有）：乙方法定代表人姓名一、醫(yī)生臨時(shí)聘用描述1.聘用人員乙方需派遣符合甲方要求的醫(yī)生，包括但不限于內(nèi)科醫(yī)生、外科醫(yī)生、兒科醫(yī)生等。2.聘用期限乙方派遣的醫(yī)生將在本合同簽訂之日起至______年______月______日止，為期______年的臨時(shí)聘用。3.工作內(nèi)容聘用醫(yī)生需在甲方衛(wèi)生院全職工作，負(fù)責(zé)日常診療、患者咨詢、病歷記錄等工作。乙方保證派遣的醫(yī)生遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方衛(wèi)生院的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、醫(yī)生臨時(shí)聘用數(shù)量與薪酬1.聘用數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用醫(yī)生數(shù)量為______名。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)每名醫(yī)生的月薪為______元，按照國家法定工作日計(jì)算，包含基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。甲方將按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)支付乙方派遣醫(yī)生的工資。三、聘用醫(yī)生的管理與考核1.管理責(zé)任乙方負(fù)責(zé)派遣醫(yī)生的招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理。甲方對(duì)派遣醫(yī)生的醫(yī)療行為和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)派遣醫(yī)生的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等因素進(jìn)行考核。乙方應(yīng)配合甲方完成對(duì)派遣醫(yī)生的考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣醫(yī)生進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。四、合同解除與終止1.合同解除雙方可以協(xié)商一致解除本合同，但需提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同期限屆滿后自動(dòng)終止。如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的醫(yī)生進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)醫(yī)生不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)衛(wèi)生院工作需求調(diào)整醫(yī)生的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方派遣的醫(yī)生提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于工作場(chǎng)所、醫(yī)療設(shè)備和防護(hù)用品。按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付醫(yī)生工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同約定派遣醫(yī)生后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е箩t(yī)生無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量派遣醫(yī)生。對(duì)甲方提供的醫(yī)生信息保密，不得泄露給第三方。六、醫(yī)生的考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方派遣的醫(yī)生進(jìn)行考核，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、患者滿意度等?？己私Y(jié)果作為評(píng)價(jià)醫(yī)生表現(xiàn)和調(diào)整派遣計(jì)劃的重要依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的醫(yī)生資質(zhì)要求、工作內(nèi)容以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如醫(yī)生考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換醫(yī)生等。七、工資支付方式與期限1.首次工資乙方派遣的醫(yī)生在到達(dá)衛(wèi)生院后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付其首次工資。2.日常工資甲方每月在______日前支付乙方派遣的醫(yī)生工資，具體支付日期由雙方另行書面約定。3.年終獎(jiǎng)金在合同期滿后，如醫(yī)生工作表現(xiàn)良好，甲方將按照約定的比例支付年終獎(jiǎng)金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照醫(yī)生剩余服務(wù)期限的工資支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣醫(yī)生，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的醫(yī)生不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的醫(yī)生，并按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；如因醫(yī)生問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方醫(yī)療信息、患者隱私以及其他機(jī)密信息（包括但不限于醫(yī)生資質(zhì)、治療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止