2025年臨時工作合同樣式

2025年臨時工作合同樣式甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時工作合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。2.如乙方在合同到期前連續(xù)____個月累計缺勤超過____天，或因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同，甲方有權終止本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)，主要從事____工作，具體職責和要求如下：(1)完成甲方布置的各項工作任務；(2)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；(3)保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密；(4)積極參加甲方組織的培訓和活動。2.乙方應按照甲方的要求，提供有效的工作成果，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月____日支付工資。2.乙方的工作績效獎金、加班工資、臨時性獎金等，按照甲方規(guī)章制度和國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方如因違反甲方規(guī)章制度或合同約定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應按期配合辦理相關手續(xù)。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等。六、合同解除和終止1.本合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前____天書面通知對方解除合同。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除本合同。3.甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除本合同的，應給予乙方____個月的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽