高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂標(biāo)準(zhǔn)步驟

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂標(biāo)準(zhǔn)步驟一、協(xié)議書(shū)概述高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議書(shū)”）是高校畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間，就畢業(yè)生就業(yè)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)的書(shū)面協(xié)議。本協(xié)議書(shū)的簽訂，旨在明確三方在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障各方合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校就業(yè)工作規(guī)定，特制定本協(xié)議書(shū)簽訂標(biāo)準(zhǔn)步驟。二、簽訂主體甲方：____（畢業(yè)生姓名）乙方：____（用人單位名稱）丙方：____（畢業(yè)學(xué)校名稱）三、簽訂步驟步驟一：畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向1.畢業(yè)生與用人單位通過(guò)雙向選擇，達(dá)成就業(yè)意向。2.用人單位向畢業(yè)生提供《單位接收函》或《就業(yè)意向書(shū)》等書(shū)面文件。步驟二：學(xué)校審核就業(yè)信息1.畢業(yè)生將《單位接收函》或《就業(yè)意向書(shū)》提交給所在學(xué)院（系）。2.學(xué)院（系）對(duì)就業(yè)信息進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，將信息提交給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)。步驟三：學(xué)校發(fā)放協(xié)議書(shū)1.學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)根據(jù)審核通過(guò)的就業(yè)信息，向畢業(yè)生發(fā)放《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。2.畢業(yè)生領(lǐng)取協(xié)議書(shū)后，應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議書(shū)內(nèi)容，確保了解協(xié)議書(shū)中約定的各項(xiàng)條款。步驟四：畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書(shū)1.畢業(yè)生與用人單位在充分溝通的基礎(chǔ)上，達(dá)成一致意見(jiàn)后，雙方在協(xié)議書(shū)上簽字蓋章。甲方（畢業(yè)生）簽字：____乙方（用人單位）簽字：____丙方（學(xué)校）簽字：____2.協(xié)議書(shū)簽訂后，甲乙雙方各保留一份，丙方保留一份。步驟五：學(xué)校審核協(xié)議書(shū)1.畢業(yè)生將已簽訂的協(xié)議書(shū)提交給所在學(xué)院（系）。2.學(xué)院（系）對(duì)協(xié)議書(shū)進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，將協(xié)議書(shū)提交給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)。步驟六：學(xué)校備案并發(fā)放報(bào)到證1.學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)對(duì)協(xié)議書(shū)進(jìn)行備案，并將備案信息錄入就業(yè)管理系統(tǒng)。2.學(xué)校根據(jù)協(xié)議書(shū)備案信息，為畢業(yè)生辦理報(bào)到證。步驟七：畢業(yè)生報(bào)到1.畢業(yè)生按照協(xié)議書(shū)約定的時(shí)間，攜帶報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)等材料到用人單位報(bào)到。2.用人單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行入職審查，確認(rèn)無(wú)誤后，為其辦理入職手續(xù)。四、協(xié)議書(shū)內(nèi)容1.甲方（畢業(yè)生）的權(quán)利和義務(wù)享有按照協(xié)議書(shū)約定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，并享受用人單位提供的待遇。遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的職責(zé)。誠(chéng)實(shí)守信，保守用人單位的商業(yè)秘密。2.乙方（用人單位）的權(quán)利和義務(wù)按照協(xié)議書(shū)約定的時(shí)間接收畢業(yè)生報(bào)到，并為其提供相應(yīng)的待遇。保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，不得違法解除或變更協(xié)議。對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.丙方（學(xué)校）的權(quán)利和義務(wù)對(duì)畢業(yè)生和用人單位的就業(yè)信息進(jìn)行審核，確保信息的真實(shí)性。提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，協(xié)助解決畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。對(duì)協(xié)議書(shū)進(jìn)行備案，為畢業(yè)生辦理報(bào)到證。五、其他約定1.本協(xié)議書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.如甲乙丙三方中的任何一方因特殊情況需要變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知其他兩方，經(jīng)協(xié)商一致后，可以變更或解除協(xié)議。3.本協(xié)議書(shū)未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議書(shū)一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、簽訂日期甲方（畢業(yè)生）：____年____月____日乙方（用人單位）：____年____月____日丙方（學(xué)校）：____年____月____日七、附加條款1.畢業(yè)生在簽訂協(xié)議書(shū)前，應(yīng)充分了解用人單位的基本情況、工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件、待遇保障等，確保自身權(quán)益不受侵害。2.用人單位在簽訂協(xié)議書(shū)前，應(yīng)向畢業(yè)生充分介紹單位情況、崗位要求、薪資待遇等，確保信息的真實(shí)性。3.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生和用人單位的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。八、法律適用本協(xié)議書(shū)簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。九、爭(zhēng)議解決如甲乙丙三方在協(xié)議書(shū)簽訂或履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他本協(xié)議書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。