二零二五年度特定崗位員工離職補(bǔ)償辭退合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度特定崗位員工離職補(bǔ)償辭退合同甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工離職補(bǔ)償辭退描述1.員工離職原因乙方因______原因（如個(gè)人原因、合同到期等）提出離職申請。甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行離職補(bǔ)償辭退。2.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方在甲方工作滿一年，每月可獲得相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作不滿一年，每月可獲得相當(dāng)于實(shí)際工作月數(shù)比例的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.辭退通知甲方應(yīng)在乙方提出離職申請后的______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)出正式辭退通知。乙方應(yīng)在接到辭退通知后的______個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。二、員工離職手續(xù)1.離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在接到辭退通知后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于：領(lǐng)取離職證明、結(jié)算工資、歸還公司物品等。乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)，提交相關(guān)證明材料，如身份證、銀行卡等。2.離職手續(xù)期限乙方應(yīng)在接到辭退通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后，辦理相關(guān)檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、合同解除1.合同解除條件乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方因重大過失給公司造成重大損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.合同解除程序甲方在解除與乙方的勞動合同前，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方，并說明解除勞動合同的原因。乙方有權(quán)在接到解除勞動合同通知后的______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議。四、其他約定1.保密條款乙方承諾在離職后，繼續(xù)遵守公司的保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭議解決甲方與乙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予離職補(bǔ)償。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作情況，調(diào)整離職補(bǔ)償方案。義務(wù)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方進(jìn)行離職補(bǔ)償。為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理指導(dǎo)和服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補(bǔ)償。有權(quán)在離職后依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)：按照公司規(guī)定和合同約定，完成離職前的各項(xiàng)工作。在離職后不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。六、離職補(bǔ)償流程1.補(bǔ)償申請乙方應(yīng)在離職前向甲方提出離職補(bǔ)償申請，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在收到乙方申請后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）審核完畢。2.補(bǔ)償發(fā)放甲方應(yīng)在審核通過后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）向乙方支付離職補(bǔ)償款。乙方應(yīng)在收到補(bǔ)償款后簽署確認(rèn)收訖單。七、付款方式與期限1.補(bǔ)償金甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）支付給乙方離職補(bǔ)償金，金額為______元（大寫：______）。2.一次性補(bǔ)償（如有）根據(jù)乙方工作年限和公司規(guī)定，甲方一次性支付給乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償金。具體金額由雙方另行書面約定。3.一次性補(bǔ)償尾款在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付一次性補(bǔ)償金的尾款。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付離職補(bǔ)償，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延離職補(bǔ)償發(fā)放，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成離職前的工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。如乙方在離職后違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同解除與終止1.解除條件本合同的解除或終止需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定。甲方根據(jù)工作需要或乙方工作表現(xiàn)不佳等情況，可以提前通知乙方解除合同。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______個(gè)工作日書面通知甲方。2.終止程序合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。甲方應(yīng)在合同解除或終止后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的離職補(bǔ)償。十、爭議解決1.協(xié)商雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十一、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個(gè)人隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。十二、合同生效與解除1.生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.解除除合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。如需解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。十三、其他約定1.適用法律本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。2.語言適用本合同用中文書寫，如雙方另有約定，也可使用其他語言，以中文文本為準(zhǔn)。甲方代表（簽字）