2025年勞動(dòng)合同范文正式范本

2025年勞動(dòng)合同范文正式范本甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任____崗位（工種），具體工作內(nèi)容為：____。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。第四條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。三、工作時(shí)間第五條乙方的工作時(shí)間為：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，可以安排乙方加班，但每月加班時(shí)間不得超過36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績確定。第七條甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第八條乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期，期間甲方應(yīng)按乙方正常工資支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：____。六、勞動(dòng)保護(hù)和條件第十一條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第十二條乙方因工作需要，應(yīng)按甲方要求佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、勞動(dòng)合同的解除和終止第十三條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1.乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，且在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；3.乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；4.乙方在本單位連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足____年的。八、違約責(zé)任第十六條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款，如一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十七條乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。九、其他事項(xiàng)第十八條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十九條