2025年度應屆生與用人單位就業(yè)協(xié)議書

2025年度應屆生與用人單位就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：____乙方（應屆生）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜，經充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為具有獨立法人資格的用人單位，注冊地為____，統(tǒng)一社會信用代碼為____。2.乙方為____年度應屆畢業(yè)生，畢業(yè)院校為____，專業(yè)為____，學號為____。二、就業(yè)崗位及職責1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長、工作能力和實際需要，安排乙方從事____崗位工作。2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，努力完成工作任務。三、勞動合同期限1.甲乙雙方簽訂的勞動合同期限自乙方報到之日起計算，期限為____年，其中試用期____個月。2.試用期滿，乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以提前結束試用期，正式錄用乙方。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和甲方薪酬制度，支付乙方工資。乙方試用期工資為人民幣____元/月，轉正后工資為人民幣____元/月。2.甲方按照國家規(guī)定和甲方福利制度，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。五、勞動保障1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務有關的技術、經營信息。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方在試用期內解除本協(xié)議，應提前____天通知甲方；甲方在試用期內解除本協(xié)議，應提前____天通知乙方。3.甲方違反本協(xié)議，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為乙方試用期間工資的____倍。4.乙方違反本協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方試用期間工資的____倍。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，甲乙雙方可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：單位名稱：____單位地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____單位蓋章：____簽訂日期：____乙方（應屆生）：姓名：____性別：____民族：__