勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)評估協(xié)議_第1頁
勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)評估協(xié)議_第2頁
勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)評估協(xié)議_第3頁
勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)評估協(xié)議_第4頁
勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)評估協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)評估協(xié)議甲方:____公司乙方:____公司鑒于甲方為____公司的合法雇主,乙方為專業(yè)的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu),雙方為保障甲方的合法權(quán)益,確保甲方在人力資源管理中的合規(guī)性,特簽訂本協(xié)議,共同遵守以下條款:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù),對甲方在人力資源管理中的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,以保障甲方的合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方對甲方現(xiàn)有的勞動(dòng)法律文件進(jìn)行審查,包括但不限于勞動(dòng)合同、員工手冊、規(guī)章制度等。2.乙方對甲方在人力資源管理中的實(shí)際操作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、離職等環(huán)節(jié)。3.乙方根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果,為甲方制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,并提供法律咨詢和建議。4.乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭議案件,提供法律支持。三、服務(wù)期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為____年。雙方可根據(jù)實(shí)際情況提前終止或續(xù)簽本協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用1.乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元。2.甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____日內(nèi),將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。3.若甲方需要乙方提供額外服務(wù),雙方可另行協(xié)商費(fèi)用支付事宜。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。3.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方泄露保密信息。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致對方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、乙方對甲方現(xiàn)有勞動(dòng)法律文件的審查1.乙方對甲方提供的勞動(dòng)合同、員工手冊、規(guī)章制度等文件進(jìn)行審查,確保其符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.乙方對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)向甲方反饋,并提出修改意見。二、乙方對甲方人力資源管理實(shí)際操作的風(fēng)險(xiǎn)評估1.乙方對甲方在招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、離職等環(huán)節(jié)的實(shí)際操作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。2.乙方根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果,為甲方制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。三、乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭議案件1.乙方在接到甲方勞動(dòng)爭議案件通知后,及時(shí)提供法律支持。2.乙方協(xié)助甲方與勞動(dòng)者進(jìn)行溝通協(xié)商,爭取達(dá)成和解。3.若和解不成,乙方為甲方提供法律代理服務(wù),協(xié)助甲方維護(hù)合法權(quán)益。四、乙方提供法律咨詢和建議1.乙方根據(jù)甲方需求,提供勞動(dòng)法律咨詢和建議。2.乙方協(xié)助甲方完善勞動(dòng)法律文件,確保甲方在人力資源管理中的合規(guī)性。五、雙方合作事宜1.雙方應(yīng)保持密切溝通,及時(shí)交流相關(guān)信息。2.雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定,共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。六、本協(xié)議的終止和解除1.雙方協(xié)商一致,可以終止或解除本協(xié)議。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)終止本協(xié)議。3.乙方未按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、本協(xié)議的修改和補(bǔ)充1.雙方可根據(jù)實(shí)際情況對本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后,與本協(xié)議具有同等法律效力。八、本協(xié)議的生效和終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議終止后,雙方仍需遵守本協(xié)議的保密條款。九、本協(xié)議的備案1.本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)將協(xié)議副本報(bào)備甲方所在地的勞動(dòng)行政部門。2.備案完成后,雙方應(yīng)按照備案機(jī)關(guān)的要求,及時(shí)更新協(xié)議內(nèi)容。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論