公司員工離職保密協(xié)議書

公司員工離職保密協(xié)議書合同編號：__________甲方（公司名稱）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在離職后對甲方保密信息的保護義務(wù)，以維護甲方的合法權(quán)益。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間以及離職后的保密義務(wù)。二、保密信息的定義與范圍2.1保密信息的定義保密信息是指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等。2.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的商業(yè)秘密，如客戶名單、營銷策略、產(chǎn)品設(shè)計等；（2）甲方的技術(shù)秘密，如技術(shù)方案、工藝流程、研發(fā)成果等；（3）甲方的管理秘密，如財務(wù)數(shù)據(jù)、人事信息、內(nèi)部規(guī)章制度等；（4）其他經(jīng)甲方明確標(biāo)識為保密的信息。三、員工的保密義務(wù)3.1保密信息的保護乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，保證其不被泄露、使用或披露。3.2禁止行為乙方不得有以下行為：（1）以任何方式向第三方披露甲方的保密信息；（2）使用甲方的保密信息為自己或第三方謀取利益；（3）允許或協(xié)助第三方使用甲方的保密信息；（4）違反甲方的保密規(guī)定，將保密信息帶出工作場所或復(fù)制、傳播給他人。四、離職后的保密義務(wù)4.1離職后的持續(xù)義務(wù)乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。4.2新工作的限制乙方在離職后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲得的保密信息為新工作謀取利益。五、保密期限5.1保密期限的確定本協(xié)議的保密期限為自乙方離職之日起[具體年限]年。5.2保密期限的延長如甲方認為有必要，可在保密期限屆滿前通知乙方延長保密期限，乙方應(yīng)予以配合。六、公司的權(quán)利與義務(wù)6.1監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對乙方履行保密義務(wù)的情況進行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。6.2提供必要的支持甲方應(yīng)向乙方提供必要的支持，如解釋保密信息的范圍、提供保密措施的建議等，以幫助乙方更好地履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任7.1違約行為的認定若乙方違反本協(xié)議的任何約定，視為違約行為。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）立即停止違約行為，并采取措施消除影響；（2）向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間的[具體比例]的工資收入；（3）如給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用。八、賠償責(zé)任8.1損害賠償?shù)姆秶粢曳竭`反本協(xié)議的約定，給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方的違約行為而遭受的經(jīng)濟損失、名譽損失以及為挽回損失而支付的合理費用。8.2賠償?shù)挠嬎惴椒ㄙr償金額應(yīng)根據(jù)甲方的實際損失進行計算。如實際損失難以確定的，可按照乙方因違約行為所獲得的利益或者按照本協(xié)議約定的違約金數(shù)額進行計算。九、爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力?；蛘?，雙方也可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、協(xié)議的變更與解除10.1變更的條件與程序本協(xié)議的任何變更須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更協(xié)議。10.2解除的條件與程序（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、通知與送達11.1通知的方式本協(xié)議項下的任何通知應(yīng)以書面形式作出，并通過以下方式送達：（1）親自送達，以對方簽收之日為送達日期；（2）郵寄送達，以掛號信或特快專遞的簽收日期為送達日期；（3）傳真或郵件送達，以發(fā)送后的第[具體天數(shù)]個工作日為送達日期。11.2送達的認定通知送達的地址以本協(xié)議首部約定的地址為準(zhǔn)。如一方變更地址，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方，否則視為未變更地址，由此產(chǎn)生的法律后果由變更方承擔(dān)。十二、法律適用與管轄12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[法律法規(guī)名稱]。12.2管轄法院如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十三、其他條款13.1協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代之前雙方就該事項所達成的任何口頭或書面協(xié)議。13.2可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行其他條款。十四、附則14.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________