幼兒園清潔工聘用合同

幼兒園清潔工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（勞動者）：[乙方姓名]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。第二章合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時長]個月，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期包含在正式聘用期內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺乙方不符合錄用條件，可以隨時解除本合同。乙方如認(rèn)為自身不符合錄用條件，亦可提前[通知期限]通知甲方解除本合同。2.正式聘用期正式聘用期自試用期屆滿之日起開始，期限為[具體正式聘用期時長]年。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的正式聘用期履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三章工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容為幼兒園的清潔工作，包括但不限于教室、走廊、衛(wèi)生間、操場等區(qū)域的清掃、拖地、擦拭、消毒等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成各項清潔任務(wù)，保證幼兒園的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。乙方在工作過程中，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，如工作時間、請假制度等。2.工作地點工作地點為[幼兒園具體地址]。乙方應(yīng)在工作地點內(nèi)履行工作職責(zé)，不得擅自離開工作崗位。第四章工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每日[具體工作開始時間][具體工作結(jié)束時間]，每周工作[具體工作天數(shù)]天。甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的實際情況，對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付相應(yīng)的加班工資或安排補休。第五章勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的月工資為[具體工資金額]元，包括基本工資、績效工資等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的經(jīng)營情況，對乙方的工資進行調(diào)整。2.工資支付甲方應(yīng)按照每月[具體支付日期]的方式，將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付日期應(yīng)順延至下一個工作日。第六章社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，由甲方根據(jù)實際情況制定，并在本合同中明確。第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如手套、口罩、清潔劑等，保證乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠順利開展工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進行檢查和維護，及時排除安全隱患。3.職業(yè)危害防護如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護用品和措施。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)覺和處理職業(yè)健康問題。第八章合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除的原因和日期。2.勞動者單方解除乙方如有正當(dāng)理由需要解除本合同，應(yīng)提前[通知期限]通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方未按照規(guī)定提前通知甲方解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.用人單位單方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方如有正當(dāng)理由需要解除本合同，應(yīng)提前[通知期限]通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如甲方未按照規(guī)定提前通知乙方解除本合同，或未按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。第九章保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、保密信息等，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些信息。乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息公開或被合法披露之日止。2.競業(yè)限制條款如乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，或在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等，由雙方在本合同中另行約定。第十章違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、繳納社會保險等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.如乙方未按照本合同的約定履行工作義務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照甲方的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.如雙方違反本合同的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照雙方的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此造成的損失。第十一章爭議解決1.如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的，可以向人民法院提起