2025年度職業(yè)技能提升師徒協(xié)議書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度職業(yè)技能提升師徒協(xié)議書(shū)甲方（學(xué)徒）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（師傅）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職業(yè)技能提升內(nèi)容1.職業(yè)技能名稱與等級(jí)技能1：名稱為_(kāi)_____，等級(jí)為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如具體操作技能、理論知識(shí)等）。技能2（如有）：名稱為_(kāi)_____，等級(jí)為_(kāi)_____。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，并保證在協(xié)議期間傳授甲方相應(yīng)的職業(yè)技能。2.技能質(zhì)量要求乙方傳授的技能應(yīng)滿足國(guó)家相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)以及甲方提升要求。乙方保證所傳授技能在正常使用條件下，甲方在協(xié)議期間內(nèi)能夠熟練掌握并應(yīng)用于實(shí)際工作中。二、協(xié)議期限與考核1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方應(yīng)在協(xié)議期滿前完成職業(yè)技能提升目標(biāo)。2.考核方式協(xié)議期間，甲方每半年進(jìn)行一次職業(yè)技能考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作等。考核不合格的，乙方應(yīng)繼續(xù)對(duì)甲方進(jìn)行輔導(dǎo)，直至甲方考核合格。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在協(xié)議期間內(nèi)，每周安排_(tái)_____天時(shí)間對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)甲方工作和乙方時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但每月培訓(xùn)時(shí)間不得少于______小時(shí)。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為_(kāi)_____（詳細(xì)地址），或經(jīng)雙方協(xié)商同意的其他地點(diǎn)。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除本協(xié)議在下列情況下可解除：（1）協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違反協(xié)議約定，另一方提出解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，并有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法提出合理建議。有權(quán)在協(xié)議期間接受乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)，并有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。義務(wù)：按照協(xié)議約定，積極參與職業(yè)技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握所學(xué)的職業(yè)技能。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，并有權(quán)決定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供必要的培訓(xùn)條件和信息。義務(wù)：按照協(xié)議約定，為甲方提供高質(zhì)量的職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)甲方在培訓(xùn)過(guò)程中提出的問(wèn)題和建議給予及時(shí)反饋和改進(jìn)。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的職業(yè)技能進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作、項(xiàng)目完成情況等?？己私Y(jié)果應(yīng)客觀、公正，作為甲方職業(yè)技能提升的評(píng)價(jià)依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和協(xié)議約定為準(zhǔn)。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)包括甲方的技能水平、進(jìn)步情況、存在問(wèn)題等。七、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除協(xié)議期滿，雙方均無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)終止。在協(xié)議期間，任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方職業(yè)技能信息、培訓(xùn)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人技能水平、培訓(xùn)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____