黑龍江省2025年公務(wù)員勞動合同范文合同范本

黑龍江省2025年公務(wù)員勞動合同范文合同范本甲方（用人單位）：黑龍江省人力資源和社會保障廳乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方單位從事公務(wù)員工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同的期限第一條本勞動合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方單位從事公務(wù)員工作，具體崗位為____，主要工作職責(zé)為：1.認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)；2.嚴(yán)格執(zhí)行甲方單位的規(guī)章制度，履行公務(wù)員職責(zé)；3.積極參加甲方單位組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；4.完成甲方單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。三、勞動報(bào)酬第三條乙方的工資待遇按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體如下：1.基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月；2.獎金：乙方在完成年度工作目標(biāo)的前提下，可享受甲方單位規(guī)定的獎金；3.津補(bǔ)貼：乙方享受甲方單位規(guī)定的各類津補(bǔ)貼；4.其他待遇：乙方享受甲方單位規(guī)定的其他待遇。四、勞動保護(hù)和條件第四條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。第五條甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。五、勞動紀(jì)律第六條乙方應(yīng)當(dāng)遵守以下勞動紀(jì)律：1.嚴(yán)格遵守甲方單位的作息時間，按時上下班；2.不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)當(dāng)提前向甲方領(lǐng)導(dǎo)請假；3.不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動；4.不得泄露國家秘密和甲方單位的商業(yè)秘密；5.不得違反甲方單位的規(guī)章制度。六、勞動合同的解除和終止第七條在勞動合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲乙雙方不得隨意解除或終止勞動合同。第八條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方單位造成重大損失；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方單位另行安排的工作；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方單位提出，拒不改正；6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l在勞動合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、其他事項(xiàng)第十條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：黑龍江省人力資源和社會保障廳乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如因工作需要，經(jīng)甲方同意，可以調(diào)整工作崗位；2.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如因個人原因需要解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知甲方；3.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如發(fā)生違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；4.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如獲得甲方單位