2025年人力資源信息系統(tǒng)委托開發(fā)合同

2025年人力資源信息系統(tǒng)委托開發(fā)合同甲方：____公司地址：____市____區(qū)____路____號聯(lián)系方式：____乙方：____科技有限公司地址：____市____區(qū)____路____號聯(lián)系方式：____鑒于甲方需要開發(fā)一套人力資源信息系統(tǒng)，以提高甲方的管理效率和員工滿意度，甲方委托乙方進行該系統(tǒng)的開發(fā)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的本合同的標的為甲方委托乙方開發(fā)一套人力資源信息系統(tǒng)，包括但不限于以下功能：1.員工信息管理：用于錄入、查詢、修改和刪除員工的基本信息，如姓名、性別、出生日期、籍貫、聯(lián)系方式等。2.崗位管理：用于錄入、查詢、修改和刪除崗位的基本信息，如崗位名稱、崗位級別、崗位職責(zé)等。3.招聘管理：用于發(fā)布招聘信息、接收簡歷、篩選簡歷、安排面試等。4.薪資管理：用于錄入員工薪資、獎金等信息，計算員工薪資總額，生成薪資報表等。5.考勤管理：用于錄入員工考勤記錄，計算員工加班工資，生成考勤報表等。6.培訓(xùn)管理：用于錄入員工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)效果評估等。7.績效管理：用于設(shè)定績效考核標準，錄入員工績效評分，生成績效報表等。8.系統(tǒng)管理：用于系統(tǒng)用戶權(quán)限設(shè)置、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)維護等。第二條合同價格1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定本合同的價格為人民幣____元（大寫：____元整）。2.乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向甲方開具等額的正規(guī)發(fā)票。第三條合同履行期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.乙方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)完成系統(tǒng)開發(fā)，并交付甲方使用。第四條質(zhì)量標準1.乙方應(yīng)保證所開發(fā)的系統(tǒng)符合本合同第一條所列的功能要求。2.乙方應(yīng)保證所開發(fā)的系統(tǒng)具有穩(wěn)定的性能，能夠正常運行。3.乙方應(yīng)提供系統(tǒng)的操作手冊，以便甲方員工了解和使用系統(tǒng)。4.乙方應(yīng)在系統(tǒng)開發(fā)完成后，提供____個月的免費技術(shù)支持和售后服務(wù)。第五條保密條款1.雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。2.乙方應(yīng)對甲方的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和員工信息予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定的時間完成系統(tǒng)開發(fā)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為本合同價格的____%。2.乙方所開發(fā)的系統(tǒng)不符合本合同約定的質(zhì)量標準的，甲方有權(quán)要求乙方在合理時間內(nèi)進行修復(fù)，直至達到約定標準。____%。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__