員工聘用固定合同范本

員工聘用固定合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事以下崗位工作：____________________

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）完成甲方分配的工作任務(wù)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息；

（4）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方形象。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為：____________________

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

4.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、合同解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?/p>

6.2以下情形，甲方可以單方面解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3以下情形，乙方可以單方面解除合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作，且丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事以下崗位工作：____________________

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）完成甲方分配的工作任務(wù)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息；

（4）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方形象。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

三、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方工作期間的相關(guān)福利保障；

（3）乙方離職后的相關(guān)手續(xù)辦理。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。

3.3丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及工作態(tài)度承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為：____________________

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

5.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、合同解除與終止

7.1以下情形，甲方可以單方面解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）丙方未能履行本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，嚴(yán)重影響乙方工作。

7.2以下情形，乙方可以單方面解除合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

8.2乙方如有以下行為，視為嚴(yán)重違約：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）故意損害甲方財(cái)產(chǎn)；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

8.3丙方如有以下行為，視為嚴(yán)重違約：

（1）未按照本合同約定提供乙方服務(wù)；

（2）未履行本合同約定的連帶責(zé)任。

九、保密條款

9.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

9.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)商業(yè)秘密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率，降低甲方的管理成本，同時(shí)確保乙方的權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保自身權(quán)益不受侵害，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。通過(guò)本合同的簽訂，甲、乙、丙三方共同維護(hù)合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏(yíng)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)，甲方需要乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，且丙方愿意提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事以下崗位工作：____________________

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）完成甲方分配的工作任務(wù)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息；

（4）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方形象。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

三、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方工作期間的相關(guān)福利保障；

（3）乙方離職后的相關(guān)手續(xù)辦理。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。

3.3丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及工作態(tài)度承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為：____________________

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

5.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、合同解除與終止

7.1以下情形，乙方可以單方面解除合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益；

（4）丙方未能履行本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，嚴(yán)重影響乙方工作。

7.2以下情形，甲方可以單方面解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

8.2甲方如有以下行為，視為嚴(yán)重違約：

（1）未按照本合同約定支付工資；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）違反國(guó)家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。

九、保密條款

9.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

9.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)商業(yè)秘密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。