




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞務(wù)合同范例文員類第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任文員職務(wù),從事相關(guān)工作,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn),按照甲方的工作要求,全面負(fù)責(zé)文員相關(guān)工作。
1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于:
(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常文書工作;
(2)負(fù)責(zé)文件、資料的管理和歸檔;
(3)協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù);
(4)協(xié)助組織各類會(huì)議及活動(dòng);
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作時(shí)間及待遇
2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作8小時(shí),每周工作5天。
2.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2.3乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月,甲方按月支付工資,具體支付日期為每月______日。
2.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。
三、試用期
3.1本合同期限為__________個(gè)月,其中試用期__________個(gè)月。
3.2試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察,乙方應(yīng)積極配合。
3.3試用期內(nèi),如乙方不符合崗位要求,甲方有權(quán)解除本合同。
四、保密條款
4.1乙方在履行本合同期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的保密規(guī)定,不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
4.2乙方在合同終止后,仍應(yīng)履行保密義務(wù),不得以任何形式泄露甲方單位的秘密。
五、合同解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2以下情況,甲方可以單方面解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,確需終止本合同。
5.3以下情況,乙方可以單方面解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)甲方存在其他違反法律、法規(guī)的行為。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.甲方單位規(guī)章制度;
2.乙方入職證明;
3.乙方身份證復(fù)印件;
4.乙方學(xué)歷證明;
5.乙方其他相關(guān)證書及證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任文員職務(wù),丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn),按照甲方的工作要求,全面負(fù)責(zé)文員相關(guān)工作。
1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于:
(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常文書工作;
(2)負(fù)責(zé)文件、資料的管理和歸檔;
(3)協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù);
(4)協(xié)助組織各類會(huì)議及活動(dòng);
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等工作。
2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和調(diào)整工作。
2.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。
三、甲方權(quán)益與責(zé)任
3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,并提出改進(jìn)意見。
3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定時(shí),單方面解除本合同。
四、乙方權(quán)益與責(zé)任
4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。
4.3乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。
五、違約責(zé)任
5.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(4)泄露甲方商業(yè)秘密。
5.2丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按照約定履行招聘、培訓(xùn)、考核等職責(zé);
(2)未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)未按照約定支付乙方工資;
(4)未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。
六、限制條款
6.1乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在同行業(yè)或與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位任職或提供咨詢服務(wù)。
6.2丙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與乙方或其所在單位進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
8.1本合同期限為__________個(gè)月,其中試用期__________個(gè)月。
8.2試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察,丙方應(yīng)積極配合。
8.3試用期內(nèi),如乙方不符合崗位要求,甲方有權(quán)解除本合同。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.甲方單位規(guī)章制度;
2.乙方入職證明;
3.乙方身份證復(fù)印件;
4.乙方學(xué)歷證明;
5.乙方其他相關(guān)證書及證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)提供方,能夠?qū)I(yè)、高效地處理乙方的人力資源相關(guān)事務(wù),降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。
2.通過丙方的介入,甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方在合同中享有多種權(quán)利條款,能夠有效保障自身的合法權(quán)益,降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)文員服務(wù),丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn),按照甲方的工作要求,全面負(fù)責(zé)文員相關(guān)工作。
1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于:
(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常文書工作;
(2)負(fù)責(zé)文件、資料的管理和歸檔;
(3)協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù);
(4)協(xié)助組織各類會(huì)議及活動(dòng);
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等工作。
2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和調(diào)整工作。
2.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。
三、乙方權(quán)益與責(zé)任
3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。
3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出工作調(diào)整或改善建議。
3.4乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。
四、甲方權(quán)益與責(zé)任
4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,并提出改進(jìn)意見。
4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
4.3甲方在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定時(shí),有權(quán)解除本合同。
五、違約責(zé)任
5.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按照約定支付乙方工資;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)未提供必要的工作條件和環(huán)境;
(4)甲方存在其他違反法律、法規(guī)的行為。
5.2丙方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按照約定履行招聘、培訓(xùn)、考核等職責(zé);
(2)未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)未按照約定支付乙方工資;
(4)未履行保密義務(wù),泄露乙方個(gè)人信息。
六、限制條款
6.1甲方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得在同行業(yè)或與乙方有業(yè)務(wù)往來的單位任職或提供咨詢服務(wù)。
6.2丙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得與甲方或其所在單位進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
8.1本合同期限為__________個(gè)月,其中試用期__________個(gè)月。
8.2試用期內(nèi),乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境和工作內(nèi)容提出調(diào)整建議,丙方應(yīng)積極配合。
8.3試用期內(nèi),如乙方不符合崗位要求,乙方有權(quán)解除本合同。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.甲方單位規(guī)章制度;
2.乙方入職證明;
3.乙方身份證復(fù)印件;
4.乙方學(xué)歷證明;
5.乙方其他相關(guān)證書及證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度跨境電商優(yōu)先股入股合同
- 2025年度考研輔導(dǎo)班招生與學(xué)員管理合同
- 機(jī)電工程合同管理范文
- 2025至2030年通機(jī)凸輪軸項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年電熱鼓風(fēng)烘箱項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年數(shù)碼相機(jī)金屬外殼項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025年空調(diào)翅片模具項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 店鋪裝修工程合同樣本
- 消防應(yīng)急演練合作協(xié)議合同
- 電視劇編劇委托創(chuàng)作合同
- 經(jīng)鼻腸梗阻導(dǎo)管護(hù)理課件
- 統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查報(bào)告(共5篇)
- 外墻蜘蛛人施工方案
- 海洋工程裝備技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案(高職)
- 教科版三年級(jí)科學(xué)下冊(cè) 《各種各樣的運(yùn)動(dòng)》 教學(xué)課件
- 浙江杭州余杭區(qū)余杭街道招考聘用編外人員16人(必考題)模擬卷及答案
- 腹腔穿刺術(shù)(僅供參考)課件
- 2022年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 免費(fèi)推廣軟件大全匯總
- 建筑公司一般部門設(shè)置與崗位職責(zé)
- 法蘭理論重量表正式版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論