富陽企業(yè)勞動合同范本合集

富陽企業(yè)勞動合同范本合集合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________住址：____________________聯系電話：________________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月/年。2.試用期：自勞動合同簽訂之日起，乙方享有____個月的試用期。試用期內，乙方不符合甲方招聘條件的，甲方有權解除勞動合同。第二條工作內容1.乙方同意按照甲方的安排，從事_______工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成甲方交辦的各項工作。第三條工作時間1.乙方的工作時間為______（每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時）。2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供休息日、法定節(jié)假日等休假待遇。第四條勞動報酬1.甲方按照乙方的崗位、職級和實際工作能力，支付乙方工資。工資構成如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據乙方的績效表現，按照甲方制定的績效考核辦法發(fā)放；（3）獎金：根據乙方的業(yè)績、貢獻等，按照甲方制定的獎金制度發(fā)放。2.甲方每月____日發(fā)放當月工資。3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險。第五條勞動保護和福利1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。（1）享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假、護理假等休假待遇；（2）提供住宿、餐飲等生活設施；（3）提供培訓、晉升等發(fā)展機會。第六條勞動合同的變更、解除和終止1.勞動合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內容。2.勞動合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同的，甲方應提前____天書面通知乙方。3.勞動合同的終止：勞動合同期限屆滿，勞動合同自行終止。雙方另有約定的，從其約定。第七條違約責任1.任何一方違反勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反勞動合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________第十條保密條款1.乙方在勞動合同期限內及終止勞動合同后____年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等負有保密義務。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十一條競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期限內及終止勞動合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的業(yè)務。2.乙方違反競業(yè)限制的，應承擔相應的法律責任。第十二條培訓費用1.甲方為乙方提供培訓的，乙方應在勞動合同期限內及終止勞動合同后____年內，按照甲方的要求，承擔相應的培訓費用。2.乙方違反培訓費用約定的，應承擔相應的法律責任。第十三條其他1.本勞動合同的任何修改、補充，均應以書面形式作出，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.本勞動合同的簽訂地、履行地均為_______。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.勞動合同期限：明確勞動合同的開始和結束日期，以及試用期的長度。法律名詞解釋：勞動合同期限指勞動合同的有效時間范圍；試用期是指用人單位對勞動者進行能力考察的期限。2.工作內容：詳細描述乙方的工作崗位和職責。法律名詞解釋：工作內容是指勞動者根據勞動合同約定，應當完成的工作任務和承擔的職責。3.工作時間：明確每日和每周的工作時長，以及休假制度。法律名詞解釋：工作時間是指勞動者在用人單位安排下進行勞動的時間；休假制度是指根據法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，勞動者享有的休息時間。4.勞動報酬：明確工資構成、支付時間和方式。法律名詞解釋：勞動報酬是指勞動者因提供勞動而獲得的報酬，包括基本工資、績效工資和獎金等。5.勞動保護和福利：確保工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護用品，明確福利待遇。法律名詞解釋：勞動保護是指用人單位對勞動者在勞動過程中安全和健康的保障措施；福利待遇是指除工資外，用人單位為勞動者提供的各種福利。6.勞動合同的變更、解除和終止：明確雙方在何種情況下可以變更、解除或終止勞動合同。法律名詞解釋：勞動合同變更是指對勞動合同內容的修改；勞動合同解除是指雙方提前終止勞動合同關系；勞動合同終止是指勞動合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件達成。7.違約責任：明確雙方違反勞動合同約定應承擔的責任。法律名詞解釋：違約責任是指合同當事人違反合同約定，應承擔的民事責任。8.爭議解決：明確解決勞動合同爭議的方式和途徑。法律名詞解釋：爭議解決是指解決勞動合同雙方之間因履行合同而產生的糾紛的方法。解決辦法：1.雙方應充分了解和遵守合同條款，履行各自的義務。2.如遇爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。3.任何一方不得擅自變更、解除或終止勞動合同，否則應承擔相應的法律責任。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為高級管理人員或核心技術人才。補充條款：考慮到乙方對公司的特殊貢獻，甲方同意為乙方提供額外的股權激勵或期權計劃，具體細節(jié)如下：（）2.場合：乙方即將被派駐海外工作。補充條款：乙方在海外工作期間，甲方將提供國際旅行保險、住宿補貼以及子女教育支持，以保障乙方及家庭的權益。3.場合：乙方為孕婦或哺乳期母親。補充條款：考慮到乙方的特殊情況，甲方將提供靈活的工作安排和必要的休息時間，確保乙方的身體健康和寶寶的哺乳需求。4.場合：乙方為殘疾人士。補充條款：甲方將提供適合乙方需求的辦公設施和無障礙環(huán)境，同時為乙方提供必要的輔助工具，確保乙方能夠平等參與工作。5.場合：乙方從事涉及商業(yè)秘密的工作。補充條款：為了保護甲方的商業(yè)秘密，乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務，甲方將為此支付乙方一定的保密費用。合同所需附件列表：1.附件一：乙方身份證復印件2.附件二：乙方學歷證書、職業(yè)資格證書等證明材料3.附件三：甲方公司規(guī)章制度摘要4.附件四：乙方工作職責說明書5.附件五：乙方健康體檢報告6.附件六：股權