企業(yè)雇工合同范本

企業(yè)雇工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘請(qǐng)乙方（以下簡稱“乙方”）為其工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________（具體工作內(nèi)容）

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為__________（具體工作時(shí)間），甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定休息日、節(jié)假日。

2.2乙方在法定休息日、節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，具體工資數(shù)額為__________（具體工資數(shù)額）。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照試用期工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘請(qǐng)乙方（以下簡稱“乙方”）為其工作，同時(shí)引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的雇主，為乙方提供工作場(chǎng)所、設(shè)施及必要的勞動(dòng)條件，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________（具體工作內(nèi)容）。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

2.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度完成工作任務(wù)。

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

2.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要的法律措施。

三、丙方責(zé)任與權(quán)益

3.1丙方作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)所、設(shè)施及必要的勞動(dòng)條件。

3.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，包括但不限于制定工作計(jì)劃、考核、獎(jiǎng)懲等。

3.4丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要的管理措施。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，具體工資數(shù)額為__________（具體工資數(shù)額）。

4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照試用期工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為__________（具體工作時(shí)間），甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定休息日、節(jié)假日。

5.2乙方在法定休息日、節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

6.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

7.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

7.2丙方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

八、勞動(dòng)合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

九、違約責(zé)任

9.1乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2丙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、限制條款

10.1乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

10.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為乙方的雇主，可以更好地為乙方提供工作保障，降低甲方的人力資源管理成本。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，減輕甲方的社會(huì)責(zé)任。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為項(xiàng)目的實(shí)際需求方，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度有更高的要求，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2.甲方通過合同條款，保障自身的權(quán)益，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備特定技能或?qū)I(yè)資質(zhì)，為滿足甲方（以下簡稱“甲方”）的項(xiàng)目需求，乙方同意接受甲方委托，通過第三方（以下簡稱“丙方”）進(jìn)行工作。丙方作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、支付工資及提供必要的工作條件。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方項(xiàng)目中的工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的項(xiàng)目范圍內(nèi)，按照甲方的工作要求，提供其專業(yè)技能或?qū)I(yè)服務(wù)。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________（具體工作內(nèi)容）。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付報(bào)酬，并保證報(bào)酬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資料和條件，以確保其能夠順利完成工作任務(wù)。

2.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其職業(yè)尊嚴(yán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

三、丙方責(zé)任與權(quán)益

3.1丙方作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)乙方的工作安排，包括但不限于制定工作計(jì)劃、分配工作任務(wù)。

3.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，并保證工資的按時(shí)支付。

3.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方按照約定完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方報(bào)酬，具體數(shù)額為__________（具體報(bào)酬數(shù)額）。

4.2甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間，及時(shí)足額支付乙方報(bào)酬。

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為__________（具體工作時(shí)間），甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定休息日、節(jié)假日。

5.2乙方在法定休息日、節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

6.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

7.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

7.2丙方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

八、勞動(dòng)合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方無法按照約定完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方合理期限后仍未改善的；

（2）乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

九、違約責(zé)任

9.1甲方違反合同約定，未按時(shí)支付報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2甲方違反合同約定，未提供必要的工作資料和條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、限制條款

10.1甲方在合同期間，未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方從事與其專業(yè)能力不符的工作。

10.2甲方在合同期間，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方的工作成果或商業(yè)秘密。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；