員工雇傭合同范本 餐飲

員工雇傭合同范本餐飲第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)經(jīng)營活動，需要招聘乙方擔(dān)任甲方餐飲服務(wù)崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿后，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐飲服務(wù)崗位上，按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方聲譽(yù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）婚假：____天；

（3）喪假：____天；

（4）產(chǎn)假：____天；

（5）護(hù)理假：____天。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，不得擅自離職。

2.乙方離職前，應(yīng)提前____日書面通知甲方。

3.乙方離職后，應(yīng)妥善保管甲方提供的資料、物品等。

4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方員工手冊

3.甲方社會保險繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.其他相關(guān)證明材料

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)經(jīng)營活動，需要招聘乙方擔(dān)任甲方餐飲服務(wù)崗位，同時為保障服務(wù)質(zhì)量及管理效率，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方入職培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等具體服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿后，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐飲服務(wù)崗位上，按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方接受丙方的入職培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等具體服務(wù)。

三、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)，確保乙方具備從事餐飲服務(wù)崗位的基本素質(zhì)和能力。

2.丙方對乙方進(jìn)行定期績效考核，評估乙方的工作表現(xiàn)，并向甲方提供評估報告。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬管理，按照甲方要求，計算、發(fā)放乙方工資及福利。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽或終止乙方與丙方的服務(wù)合同。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，以提高乙方的工作能力。

4.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)遵守丙方的培訓(xùn)要求，積極參加培訓(xùn)活動。

3.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)按照丙方的考核結(jié)果，接受相應(yīng)的獎懲。

六、違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或丙方培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)終止其與丙方的服務(wù)合同。

2.乙方離職前，應(yīng)提前____日書面通知甲方和丙方，否則甲方和丙方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，不得從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方員工手冊

3.丙方服務(wù)內(nèi)容說明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.其他相關(guān)證明材料

十、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入旨在提高甲方的餐飲服務(wù)質(zhì)量，降低人力成本，提高管理效率。丙方通過專業(yè)的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備良好的工作能力，從而提升甲方餐飲業(yè)務(wù)的競爭力。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為餐飲業(yè)的經(jīng)營主體，以自身權(quán)益為主導(dǎo)，通過引入第三方服務(wù)，實現(xiàn)對乙方的有效管理，保障餐飲服務(wù)質(zhì)量。甲方在合同中明確了自身的權(quán)利和義務(wù)，確保自身利益得到充分保障，同時，甲方通過優(yōu)化管理流程，提升餐飲業(yè)務(wù)的運營效率。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源外包服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方需要擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，決定將部分人力資源管理工作外包給丙方，以優(yōu)化人力資源管理流程，提高工作效率。乙方作為丙方的人力資源外包服務(wù)對象，為保障乙方的權(quán)益和利益，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿后，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理、薪酬福利發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會，提升個人職業(yè)技能。

2.乙方有權(quán)要求丙方按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障其合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)按照丙方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

2.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)按時足額發(fā)放乙方薪酬福利，并為其繳納社會保險。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定，提供乙方的人力資源服務(wù)。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的工作，確保乙方權(quán)益得到保障。

3.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在服務(wù)期間產(chǎn)生的相關(guān)費用。

六、違約及限制條款

1.丙方違反國家法律法規(guī)或合同約定，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)措施。

2.乙方違反丙方的管理規(guī)章制度，丙方有權(quán)終止其服務(wù)。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____日書面通知丙方，否則丙方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整丙方的工作內(nèi)容和崗位。

九、附件

1.甲方業(yè)務(wù)需求說明

2.乙方入職培訓(xùn)計劃

3.丙方服務(wù)內(nèi)容說明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.其他相關(guān)證明材料

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為人力資源外包服務(wù)對象，通過合同約定，確保自身權(quán)益得到保障，提升個人職業(yè)發(fā)展空間。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

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