2025年保密性人事協(xié)議模板

2025年保密性人事協(xié)議模板甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本保密性人事協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、協(xié)議主體甲方：____（單位名稱）乙方：____（姓名）二、保密內(nèi)容1.乙方在甲方任職期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等敏感信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）。2.保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)方案、工藝流程、生產(chǎn)配方、生產(chǎn)技術(shù)等與生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)秘密；（2）甲方的客戶名單、客戶聯(lián)系方式、客戶需求、合同內(nèi)容等與銷售相關(guān)的客戶資料；（3）甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析等與經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的商業(yè)秘密；（4）甲方認(rèn)為需要保密的其他信息。三、保密期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自離職之日起算，為期____年。四、保密措施1.乙方在任職期間，應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息泄露、丟失或被非法使用。2.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得在無(wú)關(guān)場(chǎng)所談?wù)摶蛘故颈Ｃ苄畔?，不得將保密信息透露給無(wú)關(guān)人員。3.乙方離職后，應(yīng)按照甲方的要求，將所有含有保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還甲方，或按照甲方的要求進(jìn)行銷毀。五、保密補(bǔ)償1.甲方承諾在乙方履行保密義務(wù)期間，向乙方支付保密補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為_(kāi)___元/月。2.保密補(bǔ)償支付方式為：每月隨工資一同發(fā)放。3.乙方離職后，甲方不再支付保密補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間所獲得的保密補(bǔ)償總額的____倍。2.如乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他約定1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：_