2025年公立學(xué)校教師崗位策劃招聘合同書

2025年公立學(xué)校教師崗位策劃招聘合同書甲方（招聘方）：____公立學(xué)校乙方（應(yīng)聘方）：____一、合同主體1.1甲方：____公立學(xué)校地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____性別：____出生日期：____身份證號：____聯(lián)系電話：____通訊地址：____二、合同期限2.1本合同自乙方正式報到之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月簽訂新的勞動合同。三、崗位及職責(zé)3.1乙方被錄用為甲方____學(xué)部的____教師，具體崗位及職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)工作，按照甲方教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)；（2）參加甲方組織的教育教學(xué)活動，履行教育教學(xué)職責(zé)；（3）關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，做好學(xué)生思想教育工作；（4）積極參加教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平；（5）履行甲方規(guī)定的其他職責(zé)。四、勞動報酬及福利待遇4.1甲方支付乙方的工資待遇為：基本工資+績效工資+崗位工資+其他補貼。具體金額如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、教育教學(xué)成果等因素確定；（3）崗位工資：根據(jù)乙方所任崗位及職責(zé)確定；（4）其他補貼：包括住房補貼、醫(yī)療補貼等。4.2甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險），具體繳費比例按照國家及地方政策執(zhí)行。4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供就餐補貼；（3）提供子女教育優(yōu)惠；（4）提供國內(nèi)外培訓(xùn)、考察機會。五、勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動，維護(hù)甲方的形象和利益。5.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.2在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費的。6.3合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補